决定一生的机会-第4章
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40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。
确实，要达到目标，就像上楼一样，不用梯子从1楼到10楼是绝对蹦不上去的，相反，蹦得越高就摔得越狠，而必须是一步一个台阶地走上去。就像山田本一那样，将大目标分解为多个易于达到的小目标，每达到一个小目标，都使他体验了“成功的感觉”，而这种感觉强化了他的自信心，并推动他稳步发掘潜能去达到下一个目标。很多人的“资产”，像大富豪的钱财、大将军的战功、大学者的学问、大作家的著作等，都是通过无数个小目标的达成累积来的。
有个精明的大学生很善于利用“目标分解法”，他大一时就开始背英文字典，一天背几个英文单词。到大四时，虽然还没整本背完，但他掌握的单词却比同班同学多好几倍，在考“托福”时，竟以645分的高分被著名的哈佛大学录取。心理学家研究也表明，目标作为一种强烈的诱因，具有很强的激励作用。
目标激励的实现，受到目标的设置、实现目标的能力和达到目标后的满足感等因素的制约。将目标分解开来，就是让自己每时每刻都能看到希望的曙光，心中始终饱含着对成功的渴望。如果每一个阶段目标实现了，那么成功就离我们不远了。
在现实生活中，许多人做事之所以会半途而废，就是因为觉得成功离我们较远，确切地说，我们不是因为失败而放弃，而是因为倦怠而失败。在人生的旅途中，我们稍微具有一点山田本一的智慧，一生中也许会减少许多懊悔和惋惜。
山田本一的例子值得我们思考和借鉴。小目标较大目标更容易实现，从而使我们更有热情地朝下一个目标前进。不是说有个很大的梦想就被归为好高骛远的一类人，而是把大目标分成一个个小目标来实现，将有助于你的终极理想的实现。
在现实中，普遍的现象是：如果工作到一定时间和程度，还没有看到绩效和成果，人们就会产生焦躁不安和厌倦的情绪，对自己所做的事情失去兴趣，也就谈不上做事的积极『性』了，工作从此停滞不前。而将目标分段恰能解决这个难题，提高个人做事的积极『性』。
身在职场，我们要像山田本一那样为自己制定恰当的分段目标，并逐一实现。这样，不但可以保证长远目标的实现，而且还可以提高我们做事的积极『性』。每一个分段目标的实现，都可以让我们在较短时间内看到成果。对我们来说，这是最好的鼓励。只要实现分段目标，总目标就顺利得以实现。
你可以给自己定下一些细小而明确的目标，比如：半年内完成某项工作或学习，1年内掌握投资的技巧，3年内升至部门的副主管……当这些目标一个接着一个实现的时候，你就会一步步地接近成功。
所以，有了人生的大目标之后，还要有中短期的目标来实现大志，否则，人生的大目标就只是空谈，一座海市蜃楼。一个看起来很大的梦想，只要把它化作奋斗目标，并且分步细化，使它变为中短期的目标，那么就比较容易实现了。
尤其是对于长远的比较难以实现的目标，可以按时间把最终的目标划分成好多小目标。在实现一个个小目标的同时给人增加自信和吸取经验教训。实现小目标可以叫人像对待百米赛跑一样一口气冲过去，不至于因遥不可及或难以达到而让人丧失斗志。就像练长跑的可以把很长很长的路线划分好几个站点，一个一个的瞄准到达。实现了一个个小愿望，那么最终的理想就不难实现了。也可以像建房者，先定期在一两个月内建好一座地基，扎扎实实把根基打好，再预定在几个月内修好房子，最后两个月里完成粉刷、装修。
火箭飞向月球首先要摆脱地球的吸引，这不但需要一定的速度，而且要求火箭具有一定的质量。科学家经过精密的计算得出结论：火箭的自重至少要达到100万吨。而如此笨重的庞然大物无论如何也是无法飞上天空的。因此，在相当长一段时间里，科学家们都一致认定：火箭根本不可能被送上月球。直到有人提出“分级火箭”的思想，问题便豁然开朗起来。将火箭分成若干级，当第一级将其他级送出大气层时便自行脱落以减轻质量，这样火箭的其他部分就能轻松地『逼』近月球了。
通过分级火箭的设计思想，我们可以得知：学会把目标分解开来，化整为零，变成一个个切实可行的小目标，然后将其各个击破，不失为一个实现终极目标的有效方法。很多时候，我们之所以感到困难不可逾越，成功无法企及，正是因为觉得目标离自己太过遥远。这样一来，由于看不到希望而产生的畏惧感，常常成为成功路上的一道难以跨越的屏障。
没有目标的人，注定提升不了自己，更谈不上什么成功。但如果目标过大，很长时间达不到目标，就会让你觉得非常疲劳，继而产生懈怠心理，甚至可能认为没有成功的希望而放弃你的追求。
不妨试试把目标分解成具体的小目标，然后分阶段地实现，你可以尝到成功的喜悦，继而产生更大的动力去实现下一阶段的目标。一幢建筑是由一砖一瓦砌成的，每块砖每块瓦本身显得并不重要。同样的道理，成功者的一生是由无数个看上去微不足道的小方面构成的。美国著名作家赛瓦里德说：“当我准备写一本25万字的书时，我从不让自己过多地考虑整个写作计划涉及的繁重劳动和巨大牺牲。我想不是下一页，更不是下一章如何去写，我想的只是下一段。整整6个月，我除了一段一段地开始外，我没尝试过其他方法。就这样，书自然而然就写成了。”
“循序渐进，目标具体”的原则对赛瓦里德起了重要作用，同样，对引导我们走向成功，也具有积极的指导意义。
获取任何成功，都不是一蹴而就的事，都需要采取循序渐进的方法。许多人做事之所以会半途而废，并不是因为困难大，而是与成大事者距离较远，正是这种心理上的因素导致了失败，把长距离分解成若干个距离段，逐一跨越它，就会轻松许多，而目标具体化可以让你清楚当前该做什么，怎样能做得更好。
给自己树立一个切合实际的总目标，然后，再给自己树立分目标，分目标是为总目标服务的，分目标容易实现，这样就能提高你的自信心，会增加你战胜困难的勇气。一个一个分目标实现了，那总目标就在眼前，成功也就在眼前。中国有句古语：不积跬步，无以致千里，说的就是这个道理。
有的人看上去好像是一举成功的，但如果你仔细研究他们的经历，就会发现他们以前就已经奠定了许多牢固的基础。那些像泡沫式成功的人，永远是靠不住的，他们没有任何牢固的基础，最终会轻易地失去一切。
有人很形象地将人生比作一场马拉松比赛。每个人都有着远大的理想，为什么有的人一事无成，有的人能够走出一条漂亮的成功的人生路呢？关键就在于目标的量化，聪明的人为了实现自己的人生目标，常常会为自己设定一个个小目标，毕竟人生目标并非一蹴而就，它是一个不断积累的过程，而一个个量化的具体目标就是人生成功旅程上的里程碑、停靠站，每一站既是上一段的终点，同时也是下一段路的起点。就是这样，心中向往着美好的未来，眼睛盯住正前方的目标，两脚不停地朝前走，实现一个又一个目标，而且每一个站点都是一次评估、一次安慰、一次鼓励、一次加油。路要一步步地走，目标要一个个地实现，不要幻想一步登天，也不能毫无目的『乱』闯。只有量化目标，才于成功有益。而目标能否量化，是成功和空想的分水岭。
美国一位名叫罗伯？舒乐的博士，在自己身无分文的情况下，却立志要在加州建造一座水晶大教堂。这座教堂的预算造价为700万美元。舒乐博士首先在一张白纸上写下了自己实现目标的奇特计划：寻找1笔700万美元的捐款；寻找7笔100万美元的捐款；寻找14笔50万美元的捐款；寻找28笔25万美元的捐款；寻找70笔10万美元的捐款；寻找140笔5万美元的捐款；寻找280笔2。5万美元的捐款；寻找700笔1万美元的捐款。
他把700万元这个大目标，一次又一次地分割成更小的目标，最终分割到1万美元，这个目标实现起来就容易多了。就这样，他1万美元1万美元地募捐，一点一滴地筹集，历时12年，一座最终造价2000万美元，可容纳1万多人的水晶大教堂竣工了。这座水晶大教堂成为世界建筑史上的奇迹与经典，也成为世界各地前往加州的人必去的游览胜景。
一些大目标看似难以实现，但把它分割成无数个小目标，实现起来就不再是什么难事了。每天实现一个小目标，日积月累，你会收获人生的大成功。
你永远不可能强按着一头不想喝水的牛去喝水，同样，你也不可能在你自己不喜欢的领域，取得此生你所能取得的最大成就。目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。但是目标不是欲望，目标更加具体，也往往给自己定了时限，它既有欲望的感情牵动因素，同时也有自己做主、不让自己从散漫中游移的因素。
我们要像剥洋葱一样，将大目标分解成若干个小目标，再将每个小目标分解成若干个更小目标，一直分解下去，直到知道现在该去干什么！
首先找到自己的梦想，将你的梦想明确化，变成你人生的终极目标；再把你的终极目标演化成你人生的总体目标。然后，把总目标分解成几个5至10年的长期目标，再继续分解，把每一个长期目标分解成若干个2至3年的中期目标，再把每个中期目标分解成若干个6个月到1年的短期目标。别停下来，再将每一个短期目标分解成月目标，月目标变成若干个周目标，周目标变成若干个日目标，最后，依次分解到现在该去干什么。
无数成功经验告诉我们：有了长远目标之后，应该确定分段目标。把大目标分解成一个个小目标。因为大目标虽然给我们展示了美好的未来，但因为太遥远，实现它很艰难，人们往往会半途而废。把大目标分解之后，我们不仅在实现每一个小目标时都能领略成功的小小喜悦，而且同时可以激励自己：加油吧，成功离我们越来越近了。
5。目标达成需要勇气
1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，一个34岁的女人涉水进入太平洋，开始向加州海岸游去。要是成功了，她就是第一个游过这个海峡的『妇』女。这名『妇』女叫费罗伦丝？查德威克。在此之前，她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个『妇』女。
那天早晨，海水冻得她身体发麻，雾很大，她连护送她的船都几乎看不到。时间一个钟头一个钟头过去，千千万万人在电视上注视着她。有几次，鲨鱼靠近了她，被人开枪吓跑了，她仍然在游。在以往这类渡海游泳中，她的最大问题不是疲劳，而是刺骨的水温。
15个钟头之后，她被冰冷的海水冻得浑身发麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上，他们告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到，她开始恐惧了，没有勇气再坚持下去。
人们把她拉上了船。又过了几个钟头，她渐渐觉得暖和多了，这时却开始感到失败的打击。她对人们说：“说实在的，我不是为自己找借口。如果当时我看见陆地，也许我能坚持下来。”
人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，真正令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是在浓雾中看不到目标。查德威克一生中就只有这一次没有坚持到底。2个月之后，她成功地游过了这个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女『性』，而且比男子的纪录还快了大约两个钟头。
查德威克虽然是个游泳好手，但也需要勇气坚持目标，才能鼓足干劲完成她有能力完成的任务。许多成功人士并不一定比你“能”，而在于他比你“敢”，只要有勇气去做，对目标不泄气，你同样也会站到成功者的行列中。下面来看这样一个例子：
在一个动物园，饲养员每天都要喂一大盆肉给大蟒蛇吃。有一天，饲养员突然想看看给大蟒蛇吃鸡会是什么样子。于是他就把一只活鸡关到大蟒蛇的笼子里。
这只鸡突然遭遇这飞来横祸却什么办法也没有，因为现在已被关进大蟒蛇的笼子里了。可它一想，反正是一死，干吗要坐着等死呀，也许搏斗一番还有活命的机会呢。这样想着，它就使劲地飞起，狠狠地对着大蟒蛇猛啄起来。大蟒蛇被这突如其来的猛攻弄得措手不及，被啄得眼睛都睁不开了，根本没有还手之力。一个小时以后，大蟒蛇终于被这只小鸡啄死了。第二天，饲养员进来一看这情景，很吃惊，他被小鸡的勇敢感动了，最后把这只鸡放走了。
勇气有时会使你成为超人，这就是勇气的力量。有勇气的人是不会输掉的，更不会轻易地放弃，那只鸡没有放弃生存的希望，而是拿出勇气主动赢取。任何人都不会轻易让永不认输的人屈服。
吴士宏女士是著名电器集团tcl的总裁，她在回忆录里描述了自身的经历：1985年，她还是一名护士的时候，就决定去应聘微软公司的一个职位。当时，微软的招聘地点设在长城饭店。当来到饭店的时候，她有些犹豫，在饭店门口徘徊了很长时间。望着进出饭店的人们，在心里衡量着自己与这道门里面的世界的距离。
跟自己的思想斗争后，她想既然来了就得进去。就这样，她毅然走进那扇大门，同时也走进了她的命�
