时代巨子-第94章
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林风一笑，李梦媛果然如李东所说，情商很高，看似随意的一句解释，就拉近了两人之间的距离。
“ok，jennifer，你也别这么客气，说起来，我还是你的学弟呢。”
当下两人也不急于谈公司业务，反而聊了不少北方大学的事。
会计学专业和法学专业同属于经济管理学院，两人还真有很多共同的老师，聊聊老师、聊聊校园、聊聊食堂，气氛就变的融洽起来。
“jennifer，我很好奇，据我了解，能够在四大这样的国际顶级会计师事务所升为合伙人，可以说，可供选择的机会很多，你为什么会对梦龙感兴趣？要是论上市公司，梦龙也只是个小公司。”
李梦媛笑笑摇头：“林总，你太谦虚了，梦龙如今市值已经超过了30亿美金，可不是一个小公司。其实，我是非常看好梦龙的团队……，或者说梦龙和风行的团队，也就是您、joe、王总的黄金组合。”
林风笑问：“黄金组合？有这个说法吗？”
李梦媛肯定的点头：“当然，如果对梦龙公司，包括风行公司进行比较深入的分析和研究，就会发现这两家公司的成功绝非偶然。您的战略眼光，joe的管理和资本运作，王总在技术层面的开拓，都是国内公司中顶级的水准。你们三个人的组合，我觉得不夸张的说，无论进入哪个行业，都是会很快脱颖而出的。从梦龙到风行，一系列成功的事实，也证明了你们不愧于黄金组合的称号。”
“如果我要从专业领域跨足到企业中，我希望能够进入一个优秀的团队中，不仅能充分发挥自身的才能，更能够从团队中的合作伙伴身上学习和成长。从这个方面来讲，梦龙的团队对于我就非常有吸引力了。”
林风哈哈笑道：“jennifer，你夸的我都有点不好意思了！好，我承认，我们这个团队的确还是很不错的，那么，jennifer，你对梦龙公司的业务了解多少？另外，你认为担任梦龙的cfo，目前最重要的工作是什么？”
这就是进入正式的面试环节了。
其实到了cfo这个层面，称为面试已经不太合适了，更应该说是两人进行交流，彼此试探，是否能够在更多的层面获得共识。
李梦媛微笑道：“我认为，林总并不是在找一个梦龙公司的cfo，而是未来包括梦龙、风行在内整个集团的cfo？所以我可以综合起来回答这个问题么？”
林风一愣，他先将梦龙上市，现在发展风行，很多人都猜测他会继续在之后将风行也上市。
会猜测他将来可能将梦龙退市，与风行合并为一个集团的，目前为止只有李东。没想到这个李梦媛居然也看出了他的意图。
这就有意思了，李东是因为了解所有的公司战略，所以才从他的布局中，隐约感觉到的。如果李梦媛只是从外界的一些蛛丝马迹中看出来，这个人的战略眼光就非常高了！
林风表面没有流露出任何异色，似笑非笑的看着李梦媛：“都可以，jennifer，你可以随意说，不用局限。”
李梦媛其实在仔细观察林风，但眼前这个年轻的学弟，中国最富有的人之一，城府竟然出乎意料的深，完全看不出他的心思。
李梦媛打起精神来，决定好好露一手，征服这个未来的老板。
“好的，林总，我简单说一下。”
“世界上有三种财务abc。roller，是对整个业务有掌控能力的人。我将自己定位为c类。一个好的财务，不光是将目光局限于“事后算账”，而是从事前决策到最后收尾，都要全程跟进。”
“一个优秀的百年企业，一定要构建企业的“财务共享中心”，需要更多关注整个业务链，公司需要的cfo，应该是一个能为公司管理团队、董事会的分析管理决策提供相关建议的财务人，而不仅仅是过去那些，纯粹的“账房先生”。”
“如果单纯来看梦龙，由于无线增值业务目前比较成熟，商业模式清晰，做好财务管理和现金流平衡就能够保证公司业务的健康发展，说实话挑战性并不大。但是我相信林总您并不是会安于这一点的人。从风行最近一段时间不断开拓新的互联网业务就可以看出来，你心中的事业蓝图极大！”
“其实您，以及梦龙和风行两家公司，现阶段都非常需要一个对公司的财务控制和资本运作进行操盘的人，本来joe应该是非常适合的，但他现在担任公司的ceo，将主要的精力转向了公司管理。”她随口说来，很多都是林风心中思忖很久的事，不禁有些暗暗惊心。
“作为一名ation officer，首席信息官）、主计长（troller）和司库（treasurer）进行管辖。通过资源配置实现企业的战略目标和长期发展，应该是企业战略的重要管理者之一，需要非常专业和专注，帮助公司顺利运行和业务不断成长。”
“用一个比喻来形容，如果把公司比作一个人，cfo所掌握的财务和资金，就相当人体内的血液，而cfo就是心脏，控制着血液的流动，让人体的每一个部位都得到适当的血液供应，并保持血液的健康和流动性。并且，随时向大脑，也就是公司的管理团队，以及您，反馈信息，保证大脑对身体的全盘了解和清晰认知……。”
“林总，不知道我这样的认知，是否符合您对cfo的期望？”
林风对面前这个淡淡而谈，气度从容的女性的确有些刮目相看了。
这些名校毕业、海外留学，顶尖会计师事务所出身的精英人士，的确精英啊！
难怪李东对她非常看好，别的不说，她的战略眼光和大局观就非常令林风惊讶。
李东说她会是一个非常优秀的cfo，现在林风也这样认为了。
用一种欣赏的眼光看着李梦媛，林风笑了。
“jennifer，你多久可以入职？”
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第一百四十四章 新梦龙
2004年2月1日，纳斯达克上市公司梦龙科技发布重要人事任命公告。
这是继去年年底，公司第一大股东、原ceo林风卸任ceo，改任梦龙公司董事会主席，ceo职位由原ocfo李东接任后。又一次涉及众多重要高层管理职务的人事任命。
“公司第二大股东、原cto（首席技术官）王浩即将于2004年2月1日起，卸任cto职务，改任公司董事会副主席。o职位由公司原副总裁、技术总监刘辉接任。刘辉是梦龙公司创业元老，参与了公司所有系统平台的研发及搭建，此前一直负责公司技术体系的运营和管理。
公司董事会已任命李楚媛女士为公司董事及新的cfo（首席财务官），以接任原cfo李东升任ceo后留下的职位空缺。李楚媛女士之前担任京城普华永道会计师事务所合伙人，拥有丰富的财务及审计经验，并参与过多次上市、并购及重组案例，李楚媛女士的加盟，将在梦龙公司财务内部控制体系管理，及公司下一步在资本层面的发展战略中起到重要作用。
同时，公司还提升了原销售副总裁王辉耀为公司新任o，原市场副总裁张燕为公司新的cmo。
至此，梦龙公司上市初期的高管团队已经进行了一次全面的新旧交替。
公司创始人、实际控制人、第一大股东林风；联合创始人、第二大股东王浩，都已脱离公司的实际运营，仅在董事会层面对公司继续保持影响力。
梦龙公司形成了以李东为核心的新一代高管团队。
当然，所有人都知道，梦龙真正的老板还是林风。
只是，无论是业界、媒体、资本市场，都因此明白了林风下一步的重点已经放在了他创立的另一家互联网公司上。
风行在线。
一个正在悄然崛起的互联网大鳄。
…………
外界认为林风已经脱离梦龙业务的同时，梦龙公司内部的高管会议室内，林风却居中而坐，正在和管理团队开会。
“jennifer，我们的新cfo，大家应该都已经见过了，开会之前，我们先热烈欢迎一下jennifer！”
林风率先鼓掌，大家都笑着鼓起掌来。
在座的高管团队中，现在已经有了两名女性，张燕、李梦媛，除了李梦媛之外，大家都是公司老人，如今纷纷升职，心情都非常好，会议气氛也很轻松。
林风继续道：“最近外界议论纷纷，都说我和老王把梦龙带上市之后，就扔下不管了，所以今天我还是来给大家开个会，定定心。大家放心，首先joe作为公司的联合合伙人，如今担任ceo，就代表着我们三个合伙人并没有都离开嘛，其次在公司发展的大战略上，董事会还是最后的决策机构，所以我还是会继续在战略层面和方向上对公司进行把控的。”
他看向坐在旁边一脸笑意的李东：“当然，以后主要还是要靠joe带领大家继续奋斗！“
林风不等李东谦逊几句，继续道：“今天这个会我之所以找大家来，是想给大家好好聊聊梦龙的整体发展思路。以后可能我不会太多的关注细节，但在座的诸位都是高管，仅靠joe一个人是无法面面俱到的，所以我希望大家都心里有数。”
说起来，林风真的和梦龙的高管团队们很少开会，反倒是风行那边，基本上每天都会有高管会。
梦龙这边他从很久之前，就是找李东聊一聊，再由李东组织下面的团队开始做事。
林风觉得在这个梦龙新团队组建之初，应该开这样一个会，统一一下思想，当然，也是加强他自己对众人的影响力。
虽然现在脱离一线业务管理，但他必须让所有人都清晰的明白，他，林风，才是公司的老大。
“在座的很多人都是梦龙创业之初就在的元老，象刘辉，你是公司的第五个员工，除了我、老王、沙宏，你是和费洋、韩晓一起来的，就是在后面公寓里，我们一起从无到有的开始创业；张燕是京城业务接入之后，和志帧一起到公司的，一手打造出了公司的市场活动团队，志帧去了风行，你还留在梦龙；辉耀是和joe一起来的，梦龙开始快速腾飞，就在你们来了之后。……”
他随手一点，把每个人都说了一下，一时间好几个人眼中都有点湿润，回忆起了当时加入公司的时光。
梦龙真的是他们亲手做起来的。
不像林风心中有着远大的事业版图，对于这些人而言，梦龙就是他们的事业、希望、梦想。
所以将梦龙交到这些人手里，林风是放心的。
“梦龙从创立之日起，就凭借着中国的移动通信行业快速发展的契机，一路顺利的发展到了现在，可以说是踩在时代的脉搏上，并不能代表我们真的是最强的！如今无线增值行业已经进入了繁荣期，充分竞争，接下来梦龙面临的困难会很多，我也希望能在这里和大家提前预警，并且将我这段时间的思考与大家分享，希望能有所助益。”
林风脸色一整，开始了今天开会的正题。
“无线增值业务有它最大的优点，就是通畅的付费通道、巨大的用户群体，可以说有了这两点，只要我们能够保持与运营商良好的合作关系，获得运营商的渠道资源，并且能够提供优质的产品和内容，就不愁收入和盈利。
“但同时，最大的缺点，也正是于此……，太依赖运营商的渠道和政策。”
“大家都知道，我们首先提出了行业自律，就是在一定程度上，获得运营商的好感同时，对行业进行洗牌。大家可以将这个动作看作是对运营商政策的一种提前预判。我预计就在今年，有关部门就有可能出台行业的监管政策。希望大家能提前有心理准备，做好预防工作，不要让公司的业绩受到影响。”
“我现在就敢预言，随着运营商的监管收紧，sp的日子，会越来越不好过了！这就更需要我们自己提高竞争力，进行业务突围，成为行业困境中的突围者！“
“我之前一直在说，梦龙相比其他sp公司，优势是什么？创新、专注！”
“创新包括两个方面，一个是业务形态的创新，这其实是一件非常难的事，纵观无线增值业务较发达的韩国等国家，象彩铃这样的现象级业务已经没有了，那么我们就只能从用户需求来分析，还能做些什么事，去抢下一个先机。比如，手机发展越来越象电脑，但手机的娱乐是一种碎片化时间消费，我们可能下一步就需要在碎片化阅读、碎片化短视频、碎片化小游戏等这些微创新上下功夫。“
“另一个方面是产品内容上的创新，同样提供铃声、彩铃下载，我们有的歌曲，其他家没有，这就是我们的兄弟公司风行能够帮助梦龙的地方。我也希望接下来，还有更多的产品内容，梦龙能够和风行互通有无，协作起来。”
“而专注，就是要专业、专心，甚至钻研业务。我记得之前我在给全国区域经理开会的时候，提到过进行数据的分析研究、用户市场的分析研究、运营商渠道的分析研究等等，大家想想，如果梦龙的员工，比运营商的员工还熟悉业务，了解用户，运营商愿不愿意与梦龙合作？听取梦龙的意见？将市场活动和渠道资源分给梦龙？一定会的，这是双方共赢的事。”
“所以，我希望大家始终要牢牢记住这两点，这是梦龙公司在无线增值领域的立身之本。”
“另外，大家也放心，我和公司董事会，王总、joe，也会考虑除了无线增值业务之外，公司新的业务方向，jennifer的到来，也加强了我们在这方面的力量，很快公司就会有一系列的收购和战略布局，梦龙会有更多面向未来的新的举措，以保持在中国移动娱乐市场中的领导者地位。”
说到这里，林风笑道：“不知道大家有没有听说？公司正在采购新的总部大楼，到时候无论是公司的品牌还是影响力，都会因此而上一个新的台阶，除了办公环境之外，公司对员工还有多种的福利，包括新的员工餐厅、班车、期权激励等。梦龙是一家以人�
