重生之跃龙门-第614章
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但未必不能改变现有格局。
作为智能手机的霸主，汉华最希望的是维持现状，怎么可能希望看到这种事情发生？
这人厉害，面子里子都能照顾得到，而且说话很周全。考虑一阵，李家明终于决定让步了，笑道：“至远兄，你别不服气，在商场上你真不如老蔡。”
又来了，杨至远没好气道：“李家明，能不能光明一点？”
识破了也会种下一颗种子，李家明毫不在意道：“小人之心！”
“别岔开话题，你的时间多，我们可没那个时间陪你打嘴仗”。
决定了让步，但不代表无条件让步，李家明沉吟片刻，讨价还价道：“新公司必须由汉华来当第一大股东，但我们可以放弃控制权，而且要向汉华转让前一代技术。”
只要不是转让最新技术，这事便有得商量，况且离汉华扩散技术的周期不远了，两人交换了个眼色痛快地答应下来。
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第1096章 费力不讨好（上）
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秋风萧瑟，黄叶遍地，一条弯弯曲曲的小路通向幽静的郁金香林深处。路的尽头，有一座陈旧的茅草小亭，亭内正喝茶的三人神情悠闲隐有古人之风，只是其中一个是白人。
谈不上‘上有所好，下必甚焉’，在这喝茶的kyle是个华国通，早年曾在北平工作过七八年，还能说一口流利的国语。以前的kyle将喝茶当成是一种文化，喝久了就成了习惯，品得出与英国红茶截然不同的那种意境之美。用他的话来说，约翰牛的红茶过于直白，而华国的茶文化有含蓄之美，很适合他这种已经沉静的中年人喝。
近墨者黑，kyle的沉静也与李家明脱不了关系。以前在华国任职时，kyle是标准的美国人，除了精明能干之外还喜欢热闹，经常在三里屯的夜店里跳猩猩舞。然而，上了李家明的船之后，在巨大的工作压力之下，加之老板干什么事都从容不迫，这位前ibm大区经理越来越沉稳，居然有些象他名义上的另一个上司王志栋。
用kyle本人的话来说，其实美国式的工作风格不好，尤其是那种热衷于表现的性格。热衷表现便难免浮躁，思考的时间就少，也沉不下心来将事情做得更好。
或许真诚的吧，也或许是一种商业技术，更或者是生存的智慧。这种言语不能细究，只能当成是朋友间的闲聊。神情自在的李家明又给这位伙伴、朋友添了点茶，岔开话题聊研究院分院选址的事。
与fl的谈判结束了，虽然汉华掌握了主动权，最终却没能从杨至远那沾到多少便宜。对于雪莉她们来说，确实是大失所望，但对知晓内情的李家明和kyle来说，却并不怎么意外。
应用技术不比纯理论，那是可以用资金和时间堆砌出来的。汉华已然是一只庞然大物又有自己的银行，现金储备超过千亿美金，如今又想进入芯片领域，换成他们是fl或intel，也会千方百计地阻止。如果不是汉华捏住了fl的命门，或许他们连过时的技术都不愿意转让。
可是，对于没有设计基带芯片经验的汉华来说，即使是过时的技术，仍然有借鉴价值。资金确实可以堆砌出技术，汉华不缺资金缺的是时间，要怪只能怪当年太短视，只研发用于ipod的普通芯片。
面对kyle的自责，李家明却不认同，开解道：“也不能这么说，我们当时也是迫于无奈。”
“不不，只怪我们当初太保守，太信奉社会分工了。要是当初按你的想法，勒紧点裤腰带，不至于有今天的被动。”
这话还是不能这么说，当初李家明确实有那想法，但也同样认为当时的汉华没那个实力。那个时候正是研发iphone最关键的时候，他也没那个信心去多线开花，才没有过于坚持。
“谢谢”。
kyle举杯致谢，让李家明不禁莞尔，玩笑道：“kyle，我们是伙伴更是朋友，你不用把自己的位置放得这么低。”
或许吧，举着杯子的kyle也不禁好笑，但仍然感谢老伙计替他分担责任。汉华走到今天这一步，kyle固然出力良多，但也被李家明的光环所笼罩。当年李家明决定大力研发芯片，王志栋他们一干技术人员是支持的，但以他为首的行政管理层反对。未曾想，当时看来是正确、稳妥的事，如今看来是因为保守而错失良机，责任自然也就落在了当时持反对态度的kyle头上。
“打住，这事过去了！我们还是说分院的事，你有什么想法？”
kyle的想法很多，却又必须为当年的保守而道歉。
几年前，李家明动过迁址的念头，而且还提交到了董事会表决，结果被kyle他们用投票给否决了。如今看来，又是一次错误的选择，而且错得非常麻烦。
汉华在北平有占地1500亩的研究院、商业地产，可以不受日渐高涨的房价影响，但那只是表面的。随着近年来汉华的高速发展，总员工数已经突破了二十万人，而且近半集中在北平本部，那十万人要住房、要交通、还要舒适的工作环境，但北平的污染日趋严重不说，而且房价已经涨得让人绝望。
汉华的薪资很高，国内的员工年薪十万是起步，二三十万更是普遍现象，但面对动辄五六万、甚至七八万/平方米的房价，即使是年薪四五十万的中层管理人员也不禁望楼兴叹。汉华是高科技企业，必然要重视员工的生活质量，如此高昂的房价已经严重影响到了员工住房、出行、健康等方方面面，怎么办？
房价高涨是大环境，汉华没有那个实力解决，而且政府也不可能象十几年前样，象买萝卜白菜一般提供土地，允许汉华自建员工小区。解决的办法只有离开，找一个房价不是那么高、环境保护较好、基础设施不错、有产业基础的城市，将大部分人员搬迁过去，只把北平的总部当成象征。这样操作，除了能解决那些问题之外，还能将那些商业地产给挪腾出来，产生新的经济效益。
可klye的想法与李家明有分歧，而且是他没有想到的。
“浔阳？”
不但是李家明，就连来这接受新指令的张全保都愕然，他们怎么会相中浔阳？如果这么选址的是李家明本人，还能说是桑梓观念重，但kyle他们这些白人是没什么故乡观念的，为了工作转辗于几个城市甚至是国家之间都是平常事。
“对，我们认为浔阳是最合适的，地价与环境不必说，关键是它有了完整的产业链，而且我们的iphone也在这生产。将分院设在这里，一方面有利于研发与生产实现无缝对接，另一方面是为人工智能奠基。
明，你们国家的人力成本也开始上涨了，未来几年内将吞噬掉大量的代工费用。到时候，富士康它们都必须引入大量的机器人，而我们在柔性机器人方面已经有了不小的进展。”
“可是，可是”，李家明‘可是’了两声，最后还是没有‘可是’出来，反而同意了kyle他们的计划。
选址在浔阳除了有kyle所说的这些原因之外，还有一个很重要的原因是汉华总部的那些商业地产很值钱，kyle他们作为公司的股东、董事，不可能没有一点想法。现在国内的房地产业太疯狂，说它绑架了整个国民经济都不为过。如果将分院建立在某个一线城市，等房地产泡沫破裂时，公司势必承受巨大损失。
对，就是这个原因，不要说是李家明，即使是旁听的张全保也猜到了。
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第1097章 费力不讨好（中）
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上命不可违，民心也不可背。
面对想将总部资产套现的kyle他们，李家明同意了逐步将汉华研究院迁出房价高涨的北平，没有过多考虑当年扶持汉华的老领导、老朋友们的感受。
然而，等kyle离开草亭去上卫生间时，来这接受指令的张全保提醒了李家明。浔阳是新兴城市不假，但毕竟只是地域性中心城市，在行政资源方面远比不上首都那样的全国性中心城市。
“用不上了”。
“家明？”
企业需要与政府保持良好关系，但汉华发展到了今天，需要的不是与某个地方政府保持良好关系，而是与国家保持良好关系。况且汉华的总部还在北平，大部分税收也还是交给海淀区，对上对下都有个合理的交待。
“我不是那意思”。
“什么意思？”
“公司的员工，他们去了浔阳，能适应那里的环境和生活吗？”
李家明恍然，这才意识到迁址没那么简单，北平有这样那样的问题，但那是国家的首都，有着其他城市无法比拟的各种资源，比如行政、教育、医疗等等。对于公司来说，将大部分技术人员迁出来，有利于将那些增值无数倍了的资产变现，但对于他们来说呢？
宁要沪西一张床，不要沪东一间房，说的虽然是沪市，但放之国内何尝又不是如此？大城市确实生活压力大，但发展的机会也多，让那些技术人员放弃首都的生活，跑到一个二线城市工作，他们会有什么想法？汉华的那些技术人员都是业内的精英，即使离开汉华也不愁找不到好工作，况且很多骨干已经家产不菲，他们会舍得放弃？
慎重！
等kyle回来后，李家明立即谈起这些问题，换来了kyle的疑惑。
“明，我们估算过，能腾出来的总部资产最少价值两千亿rmb。我们用这笔钱来安置现有的员工，他们还不愿意放弃一个拥堵、环境污染非常严重的城市？”
“no”，李家明摇头道：“这不单是一个简单的利益分配问题，而是一个非常复杂的问题。比如教育资源，那些员工留在北平，他们的孩子便能接受最好的教育，也能在高考时处于优势地位。”
没有过多考虑员工利益的kyle终于醒悟过来，他们一心想着趁房价处于顶点时将价格脱离价值的资产变现，以免泡沫破灭时承受巨大损失，却不曾想过那不是美国。在美国有钱人都住市郊，穷人才往市中心挤；可在其他国家，有钱人才能住市中心。即使是在美国，纽约的房价也非一般的城市可比，更何况那是一个十几亿人口的大国。
“明，我们考虑欠妥了。”
“不不，也不能这么说。”
kyle他们的想法有脱离国情的一面，但也有可取的一面，北平确实不适合汉华这样的大公司呆了。与那些扎堆的央企不同，汉华并不需要太多的行政资源，没必要承受首都高昂的房价，但这个过程应该是建立在员工自愿的基础上，或者说是员工们没有察觉到的情况下。
“yes！”
kyle会意过来后，不禁顿觉豁然开朗。工程技术人员因为工作原因出差公干是平常事，在浔阳成立分院但不以分院的名义，而是称为研发基地，不就可以避免刺激那些技术人员？上命不可违，民心也不可背。
面对想将总部资产套现的kyle他们，李家明同意了逐步将汉华研究院迁出房价高涨的北平，没有过多考虑当年扶持汉华的老领导、老朋友们的感受。
然而，等kyle离开草亭去上卫生间时，来这接受指令的张全保提醒了李家明。浔阳是新兴城市不假，但毕竟只是地域性中心城市，在行政资源方面远比不上首都那样的全国性中心城市。
“用不上了”。
“家明？”
企业需要与政府保持良好关系，但汉华发展到了今天，需要的不是与某个地方政府保持良好关系，而是与国家保持良好关系。况且汉华的总部还在北平，大部分税收也还是交给海淀区，对上对下都有个合理的交待。
“我不是那意思”。
“什么意思？”
“公司的员工，他们去了浔阳，能适应那里的环境和生活吗？”
李家明恍然，这才意识到迁址没那么简单，北平有这样那样的问题，但那是国家的首都，有着其他城市无法比拟的各种资源，比如行政、教育、医疗等等。对于公司来说，将大部分技术人员迁出来，有利于将那些增值无数倍了的资产变现，但对于他们来说呢？
宁要沪西一张床，不要沪东一间房，说的虽然是沪市，但放之国内何尝又不是如此？大城市确实生活压力大，但发展的机会也多，让那些技术人员放弃首都的生活，跑到一个二线城市工作，他们会有什么想法？汉华的那些技术人员都是业内的精英，即使离开汉华也不愁找不到好工作，况且很多骨干已经家产不菲，他们会舍得放弃？
慎重！
等kyle回来后，李家明立即谈起这些问题，换来了kyle的疑惑。
“明，我们估算过，能腾出来的总部资产最少价值两千亿rmb。我们用这笔钱来安置现有的员工，他们还不愿意放弃一个拥堵、环境污染非常严重的城市？”
“no”，李家明摇头道：“这不单是一个简单的利益分配问题，而是一个非常复杂的问题。比如教育资源，那些员工留在北平，他们的孩子便能接受最好的教育，也能在高考时处于优势地位。”
没有过多考虑员工利益的kyle终于醒悟过来，他们一心想着趁房价处于顶点时将价格脱离价值的资产变现，以免泡沫破灭时承受巨大损失，却不曾想过那不是美国。在美国有钱人都住市郊，穷人才往市中心挤；可在其他国家，有钱人才能住市中心。即使是在美国，纽约的房价也非一般的城市可比，更何况那是一个十几亿人口的大国。
“明，我们考虑欠妥了。”
“不不，也不能这么说。”
kyle他们的想法有脱离国情的一面，但也有可取的一面，北平确实不适合汉华这样的大公司呆了。与那些扎堆的央企不同，汉华并不需要太多的行政资源，没必要承受首都高昂的房价，但这个过程应该是建立在员工自愿的基础上，或者说是员工们没有察觉到的情况下。
“yes！”
kyle会意过来后，不禁顿觉豁然开朗。工程技术人员因为工作原因出差公干是平常事，在浔阳�
