扶摇职上之谋略-第36章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
”
“你胡说什么呢，没经过你签字，这批配件怎么可能会流通到车间来的？”
“的确是这样的，这批配件是杨晓燕弄进来的，而且她根本就没有出具任何的文件，只是不知道她是通过什么方式来将这些东西弄进来的。”
“杨晓燕是谁？”
见对方问到杨晓燕，沈先波随即回答着：“杨晓燕是我们生产调度室的一个员工。”
“一个员工就有这么大胆干这种事情，我绝对不会相信，这件事情一定要查，给我查到底，所有有关人员一个都不能放过。”对方皱着眉头。
听到袁宏刚说到要一查到底的话，沈先波忍不住为这个家伙捏了一把汗。
要知道这批配件能够直接绕过吴洪波的签字而进入车间，那么这批配件所经过的流程一定不会简单，配件发往车间中途，可能会涉及到相关领导。袁宏刚如果真这么做的话，那无非是给自己挖了一个坑，然后自己跳进去。
沈先波知道这件事情可大可小，小的话直接拿杨晓燕等几个不听话的小员工开刀就行了，毕竟人要脸树要皮，弄的狗急跳墙了，自己这边非但没把真正的黑手给挖出来，反而把自己给赔进去了。
“咳咳……”在袁宏刚叫着要处理这件事情的时候，沈先波随即咳嗽了一下，一边转移了他的话题，“我觉得，这个处罚的事情咱们可以稍稍缓一点再执行，至于生产这块，我们得尽快开工啊，毕竟一个上午不开工的话，损失还是比较大的。”
袁宏刚本来是暴跳如雷，而听到沈先波这样说，他虽然依旧很生气，但也知道该是马上解决生产的事情了。不管怎么说，这件事情可不能就这样地耗着。
“是的啊，一个上午相当于两百台车，停工一上午，对我们轿车三厂今天的指标完成会有影响的。不如这样，咱们先开工再说，那批配件只是不好用，但不管怎么说应该还是可以装配上的。”听到沈先波如此说，袁宏刚随即点点头，“新配件之后弄过来再说。如果新配件用起来效果的确很好的话，以后邦德公司提供的配件咱们就不要用了。”
“新的配件已经发运到了我们厂的门口，只是没有准入手续，所以进不来。”便在这个时候，一旁的吴静说了一声。
袁宏刚本来还叹息着，听吴静这样说，他脸上顿时一喜，随即一叠声地叫起来：“这样啊，那太好了，赶紧把配件弄进来，准入手续我这边批了，厂长那边我去弄，吴洪波你把这件事情给我弄好！”
“是是是……”刚被袁宏刚说了一通，吴洪波的脸上满是惭愧的神情，此时袁宏刚交代事情，他还哪里敢再打马虎眼了。
袁宏刚的办事效率非常高，知道这批配件已经在工厂门口了，他马上跑过去找厂长何亚东走流程。半个小时后，所有的流程全部搞定，而何亚东也在袁宏刚的陪同下，一起走进车间，想看看这批配件到底如何。
两位领导到来，整个车间马上陷入了高度紧张状态，所有的人都规规矩矩地做着自己的本质工作。
“领导你看看这批配件和邦德公司所生产的那批配件之间的区别。”在生产线上，沈先波很热情地向几位领导介绍着装备质量情况。
的确，邦德公司所提供的配件因为参数不符合要求，有的螺纹对不上，有的安装太过费力。但是叶敏给沈先波所提供配件，不但安装很方便，而且所有的参数完全吻合。
拿邦德公司和那家公司的配件对比起来的话，邦德公司的所有配件在车的装配过程中，足足给工人浪费了四秒的装配时间，市场反响更是坏。
“这个配件真的很不错，这段时间公司的车辆销售情况非常不好。我们车间虽然没办法做营销方面的工作，但是最起码可以把产品质量再提一提。老何啊，按照我的意思，咱们以后就只用这家公司的配件得了。”望着装配过程，袁宏刚感到非常的满意。
在装配中，何亚东也一直微笑着看着装配过程的，听到袁宏刚如此说，他的脸上马上露出为难的神情：“这个，恐怕不大妥当吧，毕竟我们公司和邦德公司之间的合作也有很多年了，若是就此断了合作的话，恐怕……”
“怕它的鸟毛，我们是主机厂，他只不过是个配件公司。这家配件公司就是和咱们太熟了，敢背着我们偷偷摸摸地撕毁协议，把不合格的配件弄到我们生产车间来！”袁宏刚皱着眉头，“他们敢和我们来阴的，我们就不和他玩了。”
“老袁啊，你这暴脾气什么时候能改改？”何亚东的嘴角微微翻出一抹笑容，仿佛觉得袁宏刚干的事情很好笑，随即道，“什么事情都要有商有量的，这件事情我会找采购公司那帮人说的。至于邦德公司那边，我会找他们好好谈谈的。”
“这还谈个卵子谈，今天要不是沈先波回来的话，那我们生产车间今天的损失可就大了。”袁宏刚一脸的不满。
事实上在他们说话的时候，沈先波一直站在身后的。
何亚东本来并没留意身后吴洪波身边站着的人，此时经袁宏刚如此一提，他的脸上微微变色，随即回过头来，上下打量着沈先波：“你就是沈先波？”
对于沈先波这个名字，他还是从这次生产车间生产流程改进才知道的，只是一直不知道沈先波到底是什么样子。此时听到对方如此说，他马上就注意到眼前这个人了。
眼见何亚东看着自己，沈先波心中一秉。
和袁宏刚不同，何亚东的表情上有种不怒自威的神情，足以让沈先波震慑。看来大领导就是大领导，即便是一个表情，也都是需要修炼的啊。
“你好厂长，我是生产调度主任沈先波。”望着眼前的领导，沈先波马上自我介绍起来。事实上，当见到这个领导的时候，他还感到有些不好意思。不管怎么说，自己上次果断拒绝他的事情，已经是在得罪他了。
不过今天，当见到眼前这个领导的神情，先波觉得自己可以让这个领导消除对自己的气愤，因为最起码自己可以卖给他一个人情。
何亚东上下看着沈先波一圈，脸上随即挂着淡淡的笑：“你很不错，总装车间生产流程改进的试点工作推进的非常不错。昨天数据下来我吓了一跳，原先每天车间里都要加班一到两个小时，昨天生产的数量和以前一样，但却并没有带来加班。小伙子，你可是后生可畏啊。”
听何亚东如此说，先波的脸上顿时露出了一抹尴尬的笑容：“其实也不完全是我的缘故，昨天一天车间里便用了第一批那家公司的配件，所以生产效率才高起来的。”
“哦，那家配件公司叫什么名称，你是怎么找到那家公司的？”何亚东笑着问。
先波点头：“美惠汽车零部件公司，是一家有合资背景的企业。最近一段时间4S店里相关车型出了问题，都是从美惠配件公司采购的配件，用起来效果非常好。所以我便听从了销售公司那边同事的建议，向采购公司那极力推荐这家公司的。”
“不错，按照你的意思，你觉得这件事情该做如何处理？”他笑着问。
虽然何亚东的口气并没有什么异常的情况，但是沈先波却总觉得他的口吻中有不善的意思，仿佛他对沈先波弄出这么一出，感到有些不大满意似的。
当然，先波心想，或者这只不过是自己的一种感觉罢了。
在DR公司这么多年了，很多事情他虽没经历过，但也是见识过了。虽说他不知道何亚东在这件事情上的表态如何，但第六感觉告诉先波，他不能直接在眼前的这个人面前，立刻将邦德公司给彻底否决掉。
“其实这件事情我不清楚，但是我觉得我们办公室的那个杨晓燕的确有问题。我在想，或者她是不是和物流公司那边的谁得到了邦德公司那边的好处，所以才弄了这么一出的。”
先波不想得罪这中间的任何人，所以他只能这样说。
“知道了，这件事情我会处理。”何亚东点头，突然冲先波一笑，“小伙子，你培训期间跑出来了，培训成绩不想要了？”
第81章（）
“如果可以的话，就请厂长帮个忙吧。”先波会心一笑。
看来自己这个人情何亚东是已经买过去了。当然，他不愿意白白地接了自己这么大的一个人情，所以自然是想趁着这个机会来还了。
当然，沈先波知道何亚东，乃至吴洪波在那一批配件流入车间的事情上都一定有故事，但是他知道在这件事情上，自己在没有充足的证据之前，还是不要随意拆穿的好。更何况人家和自己无冤无仇的，自己也犯不着去戳人家的屁股。
忙完了一个上午，下午望着车间里总算按照自己要求的配件正常开工起来，他心中一块石头总算是放了下来。
当然，在沈先波离开车间去培训中心之前，他要将杨晓燕这个祸根给铲除掉。
杨晓燕只不过是一个很普通的办公室员工，看在她是老员工的份上，沈先波对她这段时间的无状举动可谓是睁一只眼闭一只眼了。然而他万万没想到的是，这个女员工居然敢背着自己，公然将那批材料弄了进来。
“从今天起，你部能在我们办公室上班了。”望着坐在自己面前的杨晓燕，沈先波很平静地冲她说着，“人力资源部那我已经联系好了，从今天开始，你将进入人力资源部进入待岗状态。”
沈先波知道杨晓燕在这件事情上一定和外部力量勾结着，然而对于她和谁勾结，他已经不想知道。这样的员工所说的任何话，他都不想再去听了。
“为什么不直接将我开除？”杨晓燕突然道。
自从沈先波进入这间办公室之后，杨晓燕和沈先波之间的沟通非常非常的少，而今天可以说是她和沈先波之间的正面沟通了。
“是否开除和我没有任何关系，员工的留用与开除事宜，都是由人力资源部来统一管理的。当然，看在你是老员工的份上，我会在意见书上写上建议保留的字样。”先波笑着。
对于DR公司的员工管理体系，他是再清楚不过了。
DR公司如果要淘汰某个员工，根本不会直接开除的，因为直接开除会让公司产生开除成本，而待岗就不一样了。
DR公司每个员工的实发工资虽然还能和社会上的工资接轨，甚至还高于社会平均工资，但是每个员工的基本工资却是低的离谱，一般每个员工的基本工资都会低于每个月的社保扣款额度，而公司之所以这样做，也是为了降低员工管理的成本。
比如说今天沈先波要将杨晓燕送入人力资源部待岗，那么她在待岗期间每个月就只能拿基本工资。然而因为实发工资要扣除社保的缘故，所以待岗期间的员工每个月非但拿不到一毛钱的工资，每个月还得倒欠社保一笔钱。
也正因为算得清这笔账，所以这里的员工只要知道自己被送入人力资源部待岗，就知道自己属于被开除的对象，自然乖乖地主动辞职。
事实上，直接开除对DR公司的员工来说非但不是一种耻辱，还是一种福利。对于直接被开除的员工，会给予三倍工资补贴，在DR公司里不叫被开除，叫做被优化。
眼前这个杨晓燕敢公然挑战自己，沈先波自然也不会给她任何被“优化”的机会了。
“算你狠。”眼望着沈先波，杨晓燕的脸上顿时露出了一抹傲然的神色，摆出一副根本就没将沈先波放在眼里的态度，“就算你不开除我，我也早就想走了。所以不用你开除，我马上把辞职报告打上来。”
“辞职报告你打给人力资源部吧，我只负责将你送入人力资源部，其他的我一概不管。”先波摇头笑着。
打发完眼前的这个女人，沈先波其实心里也犯嘀咕的很。
这件事情到底是怎么回事他并不十分清楚，但是有一点先波却是很肯定的。那就是若是厂长和车间主任都没在来料进货单上签字的话，那么这件事情牵扯的范围就不止采购公司了，还包括了物流公司。
也就是说，整个DR公司里物流、生产、采购，甚至销售系统狼狈为奸，串谋着利用各自部门在公司里的位置，牟取自己的私利，形成一个巨大的贪污网。
先波心中非常的吃惊：在自己进DR公司这么多年来，公司每年年会的时候都会说公司处于亏本状态，即便是公司车型销售再好的时候，公司也依旧是亏损的。要是生产系统和物流采购等系统一直都是处于这种贪污状态的话，那么公司不亏本也就邪门了。
对于这种结党营私的事情，沈先波只觉得万分的不齿。然而不要说以他一个人的力量根本就无法和这些力量抗衡，即便他和王艳玲等人联合在一起，也依旧是无法成事的。难怪王艳玲那个女人知道事情不妙后，就马上撤手了呢。
望着整个生产线进入正常的运转状态，沈先波原本抑郁的心顿时安慰了很多：不管怎么说，今天自己总算是做了一件有利于DR公司的事情。
他心想：等哪一天自己成了公司高层领导后，自己第一件事情要做的，就是将这张巨大的贪污网一网打尽！
紧紧地握住自己的拳头，沈先波告诉自己：先波，你一定要加油！
先波知道自己要加油，所以前提是他在公司的地位一定要稳固。然而在他刚做出这样的雄心壮志后，回到培训中心后的他，便马上遇到了个不小的麻烦。
崔晓梅以他在培训期间擅自离岗为由，正和陈兵等人争论，要将沈先波驱逐出培训中心。
“崔秘书，不管怎么说，请你不要按照自己的一己之念来办事，沈先波为了维护公司的利益，他并没有错。”培训教室门口，陈兵和崔晓梅争辩着。
崔晓梅的脸上微微泛出不屑的神情：“什么为了维护公司的利益，你还真会开玩笑的。我告诉你，今天不管你说什么都没用，这样的学员一定不能出现在培训中心。”
“哎呀，怎么能这样？”当听到崔晓梅居然说出这么一番没道理的话来，周围顿时传来了一阵唏嘘�
