强取豪夺:总裁爱妻如命-第17章
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听5个学生的口气，王禹智伤得比林巍巍还重，说是中了两刀，血流个不止，林巍巍被车撞到后，他也直接晕倒在马路边了。
林琰琰因为愧疚，也因为害怕责骂而不敢上前看着那个学生，就远远地望着。忽然见护士从病房里推出来重伤的学生，往电梯里去了，王禹智的家属一路随行，跟来了差不多10个人，都抹眼泪哭鼻子。
林琰琰很担心，等王禹智走后，就拉经过的一个护士询问：“嗳您好，我想问一下，701病房的病人怎么了？”
护士不认识林琰琰，回头看了一眼，摇摇头对她说：“那孩子怪可怜的，听说是中学生打群架，他挨了两刀，几乎都在要害的地方，我们医院救不了了，他们家长正要往大医院里送去。”
林琰琰的手就抖起来，面色惨白，颤颤悠悠地放开护士的手，低头不再说话，好一会儿才说：“谢谢！”
护士就走了。
林琰琰的心里很恐惧，一方面害怕，一方面又备受良心的拷问。她慢悠悠走到701空荡荡的病房，看着人去楼空安静的房间，想着那个孩子痛苦躺在床上昏迷不醒的样子，以及家长的痛哭表情。
将心比心，她都能因为冯清冒犯她而愤怒大了冯清，那天那个肥胖女人这么打她，也一定是出离愤怒和悲痛的，她没法责怪那个肥胖的女人，但是也心疼得不知道怎么把林巍巍交出去。
王禹智是肥胖女人的命，而林巍巍，也是她的命！
天亮林琰琰草草吃了个早餐，给林巍巍喂了点粥之后，就给公司打电话请假。
李经理在发脾气，因为昨天林琰琰走后，集团会议就没法开了，她没法向上级领导交代，就把气撒到林琰琰头上，言语十分责备。
林琰琰等她发泄够了，依然淡定地说：“经理，我今天还需请个假，因为我弟弟没人照顾。”
李经理简直要跳起来了，但林琰琰没有给她回复的机会，就挂电话了，李经理再打来，她也不接了。
现在，她怎么还有心思工作呢？更何况是陆莘透的公司，工作丢了，虽然可惜，但是林巍巍变成这样子了，她的这份工作丢了就丢了吧。她已经没有足够的精力和心情想着未来的事情了，眼下她得过且过，日子一天捱一天，能把日子过得去已经不错了。
林琰琰没想到中午的时候警察就上门了，他们先询问了林巍巍的病情，再对林琰琰说明来意。
警察经过调查后，对案件的起因经过已经有了初步的了解，林巍巍是案件的主犯者，也是直接造成受害者严重受伤的嫌犯，受害者家长已经对林巍巍发起刑事诉讼，需要林琰琰配合。
对此，林琰琰没有异议，警察让她代替林巍巍上法庭么，她是家属，她没有把林巍巍管教好是她的责任，发生这么大的事，她认了。
可是，警察又说：“被告人林巍巍生于19XX年11月23日，截止案发时年龄17周岁零两个月，虽是未成年人，但已经达到完全承担刑事责任的年龄，需负全部法律责任。”
林琰琰低着头说：“我知道了……”
她的手握起，林巍巍有伤在身，就算一年后他的伤也不一定全好，时刻需要就医，他进监狱了该怎么办？而且他的前途也全毁了。
警察给林琰琰法院的传票，再与医生记录一下林巍巍的病况，就走了，但是还是留两个人轮流值守在林巍巍病房门口。
林琰琰一/夜没睡好，再加上没有胃口，吃不下东西，等到下午她已经感激到自己身体有些不适了，但是还是没有心情理会。
她起身出门，打算去洗手间，护士却在这时候过来寻她：“你林巍巍的家属吗？”
林琰琰点头：“我是。”
“麻烦先跟我到收费窗口结一下林巍巍的手术费吧！”
林琰琰的心就咯噔了一下了，再看一下护士递过来的账单，看到上面的总金额，她整个人都不好了，那种感觉，就像从地底下钻出来的疼痛的热气，蔓延她全身，使她心脏发紧，脸色发红，浑身都难受。
她尴尬地低声对护士说：“护士……我一下子没有这么多钱，这笔费用，能稍微晚一点结算吗？”
护士公事公办，很冷漠地说：“不行，你要先结了费用我才能给林巍巍进行下一步的治疗的。”
周围有路过的行人，纷纷向林琰琰投来好奇的目光。
林琰琰难堪地低下头，咬咬下唇，又小声对护士祈求：“我身上……没有这么多钱，林巍巍入院的时候……不是也没有支过费用，你们也给他动手术抢救了嘛，能不能再晚几天？”
“他入院的时候他爸已经结算过了，所以昨天他没有欠款，但是今天，加上今早的抢救和种种医药费，你得先结算了。”
林琰琰顿时沉默了，一种难以言喻的自尊心和自卑心涌上心头，让她不知如何自处。
护士软声劝说：“我们知道你也有难处，我也想帮你，可我也只是为医院办事的，这个事情办不妥我就没法交代，就要受到处罚。如果一两个人我还可以好心帮忙，可是我见过太多像你这样的困难家属了，我也帮不过来，所以，真的很不好意思了。你还是想想办法，怎么把这比医药费结清了吧，不让明天我们也不好给林巍巍开药。”
林琰琰低声说：“我知道了。”
护士点头，不再多说什么，就走了。
林琰琰连上洗手间的心情都没有了，回病房拿了包，与警察打声招呼就出门。她必须到公司去，除了预支工资，她没有更好的办法筹集这笔医药费了。
但是，哪怕她预支两三年的工资，也没法填平林巍巍的医药费啊，而且公司也不会给她预支这么多个月的工资吧？
林琰琰不管了，先到公司去。
她到公司的时候已经快下班了，办公室里的同事似乎很忙碌，忙得焦头烂额的也没谁能管谁，连接电话的语气都比平时急躁些。
林琰琰在门口犹豫了一会儿，直到去茶水间泡咖啡回来的同事小陈看到她，惊呼一声：“呀，琰琰你来了，才一天不见你怎么变得这么憔悴，妆也不化，黑眼圈好严重啊！”
林琰琰勉强一笑：“小陈，这两天工作忙吗？”
“忙！唉，你走了以后工作都由我们顶替了，可我们哪里做得过来，才知道这阵子你的辛苦，你的岗位我们的确是做不来的！”
顿了一下，小陈拉她到一边偷偷说：“对了，我跟你说一件事，你擅自缺席集团会议后，经理被陆总骂了一顿，她对你生气，这两天给小帅哥施压逼着他赶快招人，如果招到了她就打算辞退你了！”
林琰琰的心一抖，这才知道她的冲动造成了多大的后果，如果公司辞退了她，她会得到赔偿金，可是来公司没满一年的她能拿多少钱？而且公司辞退她，就不给她预支工资了，她拿什么支付林巍巍的医药费，将来没有工作，林巍巍又处处要钱，房租和生活费也要钱，她怎么办啊？
林琰琰已经如针毡了，拍拍小陈的手说：“小陈谢谢你，谢谢你真心相告，我先去找经理请罪了，改天再……”她本来想说请人家吃饭的，可是现在哪怕一毛钱对她来说也很重要，她也只能当铁公鸡了，就改口说，“和你聊聊！”
林琰琰不理会小陈的惊愣，大步朝人事经理办公室走去。
第26章（）
林琰琰不理会小陈的惊愣，大步朝人事经理办公室走去。
李经理正对着电脑工作，听见敲门声就让外面的人进来，然而一看是林琰琰，她的脸立刻冷下来。
这两天林琰琰让她非常失望。本来当初她和景总一起把林琰琰招进来的时候还非常看好林琰琰，对她也很惜才，很想花心思培养的，谁知道林琰琰得罪了陆总不说，事后还因为个人私事而置公司利益于不顾了！
一向把公司利益放在前面，时刻为老板着想的李经理是不会容许这样的员工在她手底下干事的。
林琰琰上前说：“李经理，我是来跟你道歉的。”
李经理起身，关上了百叶窗帘，阻隔了外面的视线之后，重坐回椅子上问她：“道什么歉，为昨天你缺席会议而道歉？”
林琰琰难为情地低头说：“我知道我昨天的表现给部门带来许多损失，也让领导对您不满，但是我弟弟出车祸住院了，伤得很严重，我家里只有我和我弟弟，我必须照顾他，如果我不在他旁边，就没有人照顾了。”
李经理微微冷笑了一下，然后故作好心地笑说：“如果公司不准许你放假就会显得无情无义，缺乏人道主义精神，我做人事这么多年了，也不是不懂得体恤员工，但是你要请假怎么不能提前申请呢，为什么非得等会议安排了，所有领导都等着你的时候，你就缺席了？我明明看到你中午就神色匆匆地出去打电话了，你说，难道那时候你没有已经知道你弟弟出事了？”
林琰琰说：“当时……我只是联系不上我弟弟，出门给他班主任打电话，我还并不知晓他出事了的，等到下午准备开会的时候……我才……”
“就算事出紧急，可是集团会议这么重大的一个会议，所有领导都在等着你，你哪怕延迟一个小时再过去也不要紧吧？你弟弟现在还好好的吧，没有因为这两三个小时见不到你就怎么样吧？再说了你又不是医生，你去了能给他做手术？你说你当时稍微有点心为公司的利益考虑，就耽搁那么一个小时过去，又怎么了？”
林琰琰觉得李经理说的话很难听，她本身也是做HR的，很不赞同李经理这样的做事方法的，会寒了员工的心。
但是因为她有求与人家，也不反驳。
李经理又说：“呵，现在说得多了，反而显得我没有人文关怀，没有人道主义精神了，那我也实话告诉你吧，我对你不满，不是因为你缺席会议去医院看望你弟弟，而是对你不提前通知，擅自离岗，而且态度恶劣非常不满意，公司花钱请我们，就需要我们为公司出力，不要领了公司的薪金，心却不在公司身上，这样的员工是无法为公司做好事的！”
林琰琰还是没有说话。
“你说你来道歉，你能弥补你给公司带来的损失吗？能挽回领导对我们部门不信任的心吗？如果这些你都能说能，那我就原谅你，既往不咎！”
林琰琰低着头沉默，仍旧没有说话。
“可是你不能吧，这些显在人心的东西，是一道伤痕，划过了以后就没法完好如初了，你造成的这些错误都是没法弥补的，即便要弥补也要花很长时间很多心力。所以根据公司的管理规定，不好意思，我辞退你了！”李经理斩钉截铁，终于说出了她最想说的一句话。
林琰琰迅速抬头看着那个女人，眼里出现惊愕，她紧张地说：“李经理，你不能辞退我，没有充分的理由辞退我。”
“什么充分的理由？呵……”李经理笑了一下，“你昨天下午和今天一整天的假我都没有批准，按照公司的考勤管理规定，员工擅自离岗半天，当旷工1天处理，连续旷工2天，就可以辞退了。而你已经旷工两天了，林琰琰！如果你要问赔偿金的问题，你做HR的你自己最清楚！你来公司不足一年，辞退按一个月工资支付赔偿，再加上没有提前30天通知的代通知金，公司最多赔偿你2个月的工资，这个成本，我开除一名不听话的员工，领导还是同意的！”
林琰琰一激动，就上前拍着李经理的桌子说：“你不能开除我！”
李经理都被她吓到了。
“如果你开除我，进行到一半的薪酬改革工作你要怎么办？重新找一个人吗？就算是经验再足的HR，刚进公司也需要花时间了解公司，而且这么大的数据，这么长时间的思路积累，她能一下子接受？马上要年底了，你能保证年底前她能完成这个工作？要是完成不了，才是对部门最大的损失！”
林琰琰的眼神很冷很执着：“如果你执意要开除我，好，那我会向仲裁起诉公司！你说你有足够充分的理由，但是公司的规定里面也没有说不允许员工请假的吧？我有请假的权力，我因有重大的事情必须请假，我弟弟出车祸了需要照顾这个理由很充分，你不能不批准我的假期！如果你不批准还非要辞退我，那你就是恶意辞退，我相信仲裁庭也不会支持你的。IV是上市公司，要是这件事处理不好，宣扬出去，你让客户怎么看，你让股民怎么看，你怎么向你的股东交代，我想这个问题才是李小姐你应该慎重考虑的吧？”
李经理完全被她骂得惊愕了。
林琰琰又说：“李小姐，不要因为个人感情而做出错误的决断。我知道我曾经给她造成很多麻烦，你很讨厌我，但是如果你因为厌恶我而不惜代价辞退我，我想后果你也一定不想看到。相反，你要是给我一个机会，说不定我会给你惊喜，双赢的合作难道不比相互损害利益的挤兑强吗？”
李经理还在震惊当中，林琰琰就离开她的桌面了，低头道歉说：“抱歉，这两天给领导造成麻烦了，我会写一封报告给总部，承认自己的错误，如果要处罚我也接受，接下来，我会好好工作的！”
她出去了，李小姐却只气得喊了：“你……”一声，而没有说出任何话。
林琰琰走出李经理的办公室，外面坐着的同时皆惊愕的看着她，因为刚刚她反驳李经理的声音很响，气势很足，外面的同事都听见了，大家也许没想到还有这么牛气的员工居然敢反驳上司吧？而且还义正言辞，字字击中要害。
不过大家心里虽然非常佩服林琰琰，也不敢明面上赞同，只看了她一眼后，又都低头工作了。
林琰琰回到自己的座位，此时还有几分钟就下班了，她开电脑，打开OA系统，拟了一封报告，交代这两天缺席会议缺席工作的原因，向总部道歉并且申请请假。末尾拟了一份加快薪酬改革进度的计划，争取挽留损失，并且愿意接受公司处罚，但因为弟弟的医药费原因，她也向公司申请支援，希望公司发挥人道主义精神，
