强取豪夺:总裁爱妻如命-第11章
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入办公室，而像如今这般召见的，还是第一次。
办公室里被陆莘透彻底改造过了，以前她第一次面试的时候就是在这里碰见的景辰。当时景辰喜欢比较温暖而富有艺术的东西，墙上挂着油画，地面铺着暖色的地板，落地窗边摆着两盆高脚架吊篮，如今被陆莘透挂上奖章牌匾，换上深色地板，吊兰花也改成俗气的发财树。以前景辰桌面有一只牛顿摆件她很喜欢，可现在牛顿摆不见了，而换上一张相片，相片里的女人不是别人，正是林子说。
林琰琰的目光被相片里林子说纯真的笑脸刺痛，默然低下头，这才低声对他说：“陆总，您找我有什么事？”
陆莘透坐在办公桌后面，从林琰琰进来一直看着她，最终看到她被林琰琰的相片刺激得黯然销魂的时候，他嘴角微勾，笑了一笑。
“听李经理说，景总帮你请假了？你怎么还回公司上班？”
林琰琰微微皱眉，没想到景辰帮她请假的事这么快传到陆莘透耳朵里了，这种事情让陆莘透知道算不算好事？
她掩饰惊疑的心情，佯装镇定地说：“因为身体已经没什么大碍，所以回来上班了。陆总有什么事吗？”
陆莘透听她嗓音沙哑，就挑眉问：“感冒了？发烧了？”
林琰琰感觉他在这件事上不依不挠，即便她拐了话题她也不顺她的话走，看来是要问清楚的，就主动解释说：“一点小感冒，昨天恰巧碰见景总，他送我去医院。”
“餐厅里的那件事？”陆莘透有目光灼灼，似笑非笑地问。
林琰琰有一点恼火了，本来昨晚的事她不想提及了，她知道她能力不如他，不能把他和他庇护的林子说怎么样，所以已经尽量谦让着他，躲避他的侮辱，他怎么还咄咄逼人？
她沉默着没有说话，以沉默当做反抗的力量。
陆莘透拿起桌面上林子说的照片抚摸了一下，眼神虽然没有看着林琰琰，可表情有些玩味地说：“今天景辰系着深棕色的围巾，看颜色款式，跟你上次戴的那一条差不多呢……有些巧合实在让人觉得很有意思。我很好奇，景辰怎么就送你去医院了呢，你们关系很好吗？”
林琰琰还是不说话。
陆莘透抬起眼帘看向她：“景辉风投已经易主了，我不希望我手下的员工还跟景辉集团的高层有任何联系，尤其是你，如果不想再被在会上当成案例的话！”
林琰琰抬起头来盯着这个男人，上次他对她的诽谤她还记忆犹新，有时候真的觉得他很过分，很过分地，没有任何缘由，所有的事情都针对她，她做的每一件事都是错的。
她说：“我不知道我违反了公司里的那一条规定。”
“我的公司，我说了算，如果你不喜欢这里，大可以辞职，没有人留你，你大可不用把自己想得这么重要！”陆莘透又摆出上帝的嘴脸冷漠地说，仿佛他主宰着她的一切。
林琰琰真的恨透了他，可是她又不甘心被他泼脏水之后不明不白地走。
“你对我的打击和羞辱，要到什么时候才能结束呢，陆莘透？”林琰琰沉冷地质问。
说到这里，陆莘透忽然溢出一抹讽笑，眼神也变得凌厉起来，语气亦沉：“如果没有昨晚的事我或许会在某一个时间点适可而止，可因为有昨晚的事，我发现你这个女人对林子说是永远不会好像与的，所以我不打算放过你……有你在的一天，我会永无止境地折磨你，让你也感受到生不如死的滋味！”
林琰琰的心又开始绞痛，这种绞痛不是出于被爱的人伤害，而是因为委屈，觉得现实黑暗。她为什么会惹上陆莘透？当初怎么结识了这么一个黑白不明，永远记仇的恶魔？
她不想对说不通的人解释，握紧了拳头低声说：“陆总还有别的事吗？”
陆莘透又冷酷地笑：“miss李把年底最重要的工作交到你手上，给你一个提醒，你要是做不好，我会让你的职业生涯留下一笔黑账！你要是识时务，就快滚吧。毕竟，能力不足引咎辞职，总比把整个工作搞砸了对你的职业发展影响来的轻！”
林琰琰拳头握紧，她还是隐忍着没说话。
最终陆莘透终于放她离去。
林琰琰出了陆莘透的办公室，还在他门口停留片刻，心情十分沉重，丝毫没有留意到陆莘透的秘书正带着两位贵客过来了。
等秘书走进与她说话的时候，她抬起头来，才看到秘书身后的两人一个是景辰。
再次碰到景辰林琰琰有点惊讶，因为她毫无预料她会在这里碰见他的，所以目光一时锁在景辰身上了，而忘了秘书说什么，也完全忘了打招呼。
景辰也望着她，大概因为有人在场，他并没有像昨晚那样表现得亲近，而只是以眼神注视林琰琰，嘴角扬起，微微含笑。
林琰琰这才低头打招呼。
景辰点了一下头，而景辰身旁的景辉集团的高管回了一声：“早上好。”
林琰琰低头走了，景辰注意到林琰琰有心事，所以看着她匆匆忙忙擦身走过去时，他回头补充了一句：“林小姐，你的病好了吗？”
陆莘透的秘书和景辉集团的高管没想到景总会特别关心一个女孩，都纷纷望向他们。
景辰目光淡定，不理会别人怎么想，仍是坦荡地注目林琰琰，等待着她的回答。
林琰琰扫了惊疑的两名外人一眼，才低声对景辰回答：“好多了，谢谢景总关心。”
景辰点头吩咐：“要多注意休息！”
“嗯，我知道，谢谢景总！”
陆莘透听闻景辰过来了，因为景辰与他是同一级别的，不好怠慢，刚刚走出来迎接，就恰巧碰到了景辰关心林琰琰的一幕，他的面容瞬间冷下来，本来热情的心情顿时被泼了一盆凉水一般，顿时没了。
不过他很会管理自己的表情，再面对众人时早已经换上一副风轻云淡的面孔，伸手与景辰握手，邀请他进屋。
景辰等人进去了，陆莘透微笑着进屋之前，眼神扫了林琰琰一眼，那一瞬间的眼神顿时很冷很冷，与脸上的表情十分不符，只不过一瞬间的事情，他就神色如常地进去了。
林琰琰明白陆莘透的意思，她没有理，转身回了自己办公室，但是她没想到正是这一天早上，陆莘透毫无理由地再次疯狂向她发难。
１０点钟，两家公司开会，这就没有基层员工什么事情了，林琰琰本来早上心情不好，但投入工作以后也忘记了，更不记得还有开会的事。
１１点５０左右，公司员工就可以提前１０分钟下班出去吃午饭了，林琰琰收拾桌面，关电脑显示器，正打算与同事出去，谁知陆莘透的秘书又过来通知了。
陆莘透的秘书是他从集团里带过来的，他有两个秘书，一个男秘书，主要负责随同他出差或者代理他的工作事务，一个女秘书，管理工作日常及生活日常的。一般在景辉风投里，陆莘透是带着女秘书。女秘书杨小姐跟随他很多年了，工作干练态度沉稳，一般不会把情绪挂在脸上，但是这一次她来通知林琰琰的，很明显，面色有些不正常，略有一点慌张和不淡定，仿佛在会议室里刚刚经历什么。
这个饭点，陆莘透的秘书忽然找她，林琰琰别想正常吃午饭了，只能告别同事，跟随杨秘书一起去会议室。
她心里存有疑惑，直觉杨秘书有事，但因为平时跟杨秘书不熟，她也不敢多问。
到会议室里，杨秘书刚刚开门的一瞬间，林琰琰走进去就看到大圆桌一圈，甚至圆桌后面还围了一层，都是黑压压的西装革履的职场经理人。
大家脸上都不带笑，甚至有的面容很难看，还有垂头丧气的，没有人说话，会议室里鸦雀无声，气氛很不对。
第17章（）
秘书打开门，会议室里所有的人立即看向门口，林琰琰站在中间，觉得都不知所措了，因为会议会里几十号人，除了他们子公司的员工，还有IV集团的高层，景辉集团的高层，这些认识的不认识的人都看向她，是她从没有体验过的经历。
秘书走进来对陆莘透说：“陆总，人事部的林琰琰带到了。”
林琰琰目光偷偷扫过去，不经意间撞见上司李经理的目光，她觉得李经理很愧疚很紧张，似乎对她的到来很担忧的样子，林琰琰直觉这一场会议没什么好事，可是她又不能退缩，只好佯装镇定了。
陆莘透目光凉凉地瞥了她一眼，对众人说：“好，既然大家对这次的薪酬改革很有异议，我找我们的人事专员向大家解释一下。林琰琰，你把你薪酬的方案，和年终分红的具体方法跟大家解释一下。”
林琰琰看了陆莘透一眼，还没有说话，会议室里立即有人跳起来说：“陆总，我们很明白你急于把景辉风投的薪资模式切换成IV集团模式的迫切心情，但你也要考虑一下我们这些老员工的感受。我们辛辛苦苦干了一年，就是为了这次年终分红，虽然IV集团的模式也有IV集团的好处，但是我们这一年都是按景辉的指标做的，您年底忽然换成IV的模式，对我们很不利，这是不公平的！”
说话的是销售部的老王，老王虽然不是什么经理级别，但一直是公司的销售大头，他在景辉干了七八年了，业绩无人能比，很多时候他的分量比部门经理还重要，公司的领导都要对他礼让三分，没有人敢不尊重他的意见，他脾气直，也没有什么话是不敢对着领导说的。
陆莘透笑了一下说：“老王别激动，虽然从短期的利益讲，景辉的年终分红方式对大家更有利，但是从长期来讲，ＩＶ的模式更适合发展，也对大家的长久发展更有利，你何不先听听薪酬专员的解释？”
“我不同意临时切薪酬方式的做法，这一年大家都是按照旧的指标做事的，就应该按照旧指标计算，忽然换成新的，而且是跟之前的分红方法大相庭径的，这对大家很不公平，我们付出了什么样的劳动，就应该得到什么样的酬劳！”项目部的老周也如是说。
一个是销售部的老王，一个是项目部的老周，这两人都是公司的大头，他们先发话了，其他人也立即纷纷表示自己的意见。
“而且为什么这么久都没有定下方案呢，我们往年年底前两个月就知道自己的绩效了，也知道自己大概能拿多少，可是到现在还是一切都还跟空头支票一样，让大家怎么安心做事？”
“是啊，到底是公司内部的原因还是故意拖延，到底是敷衍我们还是另有安排？我想我们都有权了解自己的薪资，不能一直拖着！”
其实这段时间来大家对陆莘透的做法多有不满，可他是领导，他是新东家，大家也都只能忍着，如今大家把矛盾摆在会议上来说了，又请了景辉集团过来，不如一并把事情说清了。
“公司也是为了大家考虑才临时切换的，李经理，你把进度跟大家说一下。”陆莘透把矛头转移向了人事部。
李经理本来坐如针毡，这会儿听领导让她解释，更心慌了。这一个早上她来开会简直就像是参加批/斗大会似的，别人说一句她就紧张一句，虽然大家不会把她小小的人事经理怎么样，可这件事的确是她做得不好，她完全无地自容。
李经理战战兢兢地站起来说：“老周、老王，各位同事，我想向大家解释一下，这件事并不是公司有意拖延，陆总也早早把指令下到人事部的，人事部也早做准备了，本来按照安排可以在这个月就能完成，大家也能知道自己的成绩了，可是计划赶不上变化，人事部原来接受薪资岗位的职员休产假了，琰琰也是上个月才接手，时间紧急……”
“我们不想听解释，我们只想要一个结果！”老王很狂躁，也很无礼地打断，看来非常生气。
老周笑眯眯地讽刺说：“李经理，就算是上个月才接受，到这会儿也该完结了，到底是多难的工作让你们拖这么久，难道你们人事的工作比我们面对客户还难搞？”
“老周说的是，不管多难搞，我们一等再等，也等得够久了！”另一位业务大头也不满地说。
李经理为难了，尴尬地笑笑：“这……这……”但她不知道怎么解释，她刚把工作交到林琰琰手上时，不怎么上心，任由林琰琰摸索，等她被各部门领导紧逼，回头管起这件事时，时间已经晚了。
而且她不知道陆总怎么回事，为何一直卡着林琰琰提议的方案，明明已经按集团的要求编纂，也按他的要求修改，她自认为挺不错的了，陆总还是一卡再卡，导致整个进度被无限拖慢。
李经理忽然觉得自己很倒霉，摊上这样的下属，要是换别人，也许已经做好了，也不知道林琰琰和陆总怎么回事，无辜牵连到了她。
“我们只想要一个结果，到底什么时候才切换成功，到底我们的分红怎么算！”老王再度摆出冷面孔逼压着人事经理，“如果这个月底还没有结果，哼，我想这个圈子里还没有我老王混不了的地方的，而我也相信，我的客户对我恐怕也比对公司忠诚一些！”
这便是拿辞职和客户威胁领导了。人事经理看向陆总，发现陆总还比较淡定事不关己的样子，她忽然想到一个传说。
传说陆总之所以这样处处压着别人，便是看不惯这些老东西仗着业绩为所欲为连领导也不放在眼里的样子。老周老王在景辉风投时还是大人物，连景总都要让着他们，可是他们的业绩对于高手如林的IV集团来说并不算什么的，留着这些人在反而还限制公司的改革和发展，从长远利益考虑并不划算，陆莘透早就想换掉这些拔不动的钉子了。
可是因为要换掉这些人，就拿着她和林琰琰做替罪羊，李经理未免心酸，难道陆总也看她不满意，想要换掉吗？想到这里，李经理也很有危机感，她奋斗了10年好不容易混到这个岗位，并不想轻易放弃的，不由得对林琰琰产生埋怨。
李经理把目光转向林琰琰：“琰琰，你的工作还有什么困难，大概什么需要多长时间能完成，今天能给各位经理和业务
