国殇:中国民营企业考察报告-第27章
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九、中国文化中只有超然世俗社会之上的“圣贤”的偶像崇拜，却没有应用悲壮的英雄行为的理想追求。对于任何一个民族而言，悲壮情节和血性斗志都是必不可少的精神支柱，缺少了这根支柱，这个民族就会走向退化和衰败。中国传统文化缺少一种这种雄起的豪情。于是，很多民营企业小富即安，不求上进；很多民营企业家贪图享受，没有勇往直前、逆流而上的精神，即使偶尔出现反传统的企业家，也迅速被社会主流所湮没。
传统文化糟粕是民营企业成长瓶颈的根本原因所在。因为与中国传统文化相对立的是，现代商业文明重在宣传科学价值观：尊重科学，尊重人才，尊重客观市场规律；法治价值观：依法办事，法律面前人人平等，无特权，建立法治国家；信用价值观：诚实，不欺诈，重合同，守信用；竞争价值观：通过竞争实现人生价值、社会价值，获得物质财富；效率价值观：最小成本，最佳管理，资源优化配置，最大效益；公平价值观：福利保险，经济民主，公平、公正、公开；自主负责精神：自主经营，自立自强，负责敬业；公民的不服从精神。
任何一家民营企业若想在市场经济的大海中做到劈波斩浪，游刃有余，就必须拥有一整套符合市场竞争需要的诸如公平、平等、法治、诚信、竞争、创新、进取、开拓、开放、协作、交流、专业化、以为人本的先进理念。那种与商业社会文化格格不入的一套必须要被批判，乃至于彻底抛弃，如与法治相左的礼治与专制、黑箱操作、内圣外王；与竞争相左的谦让、忠孝、平均主义；与以人为本相左愚民、严刑峻法、顺从；明哲保身、与进取开拓相左知足常乐、消极忍耐等。
（全书完）
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