超级无敌战舰-第305章
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不过陆萍萍马上就兴奋起来，她是管理高手，早就发现了梦幻岛在管理上的缺陷。只是她和世界上所有管理者都面临着同样的问题，那就是不知道自己手下的忠诚度，所以不敢全力放权，使得公司发展到了一定程度后就面临管理瓶颈。
但是在测谎仪被生产出来后，这种管理缺陷就会不药而愈。因为只要知道谁是值得信赖的自己人，那么就算这个人的能力不足，也可以帮助自己分担很多的事情。而只要是心里有鬼的人，那么就慢慢将他们调离关键岗位，不让他们接触到核心机密就可以了。
所以陆萍萍是非常赞同对所有员工使用测谎仪检测的，但是这个检测必须悄无声息，不能让员工发现是在对他们进行测谎，否则会引来麻烦。于是燕飞和陆萍萍一商量，决定以舒缓员工心理压力的方式，对在梦幻岛上工作的所有员工进行测谎。
此时为梦幻岛工作的人员已经接近了20万，在梦幻岛上工作的人员也接近18万，所以不可能同时进行检测，必须按照顺序来进行检测。而燕飞确定的第一批检测人员，不是梦幻岛的管理部人员，而是梦幻安保公司的所有人员。
梦幻安保公司的前身是梦幻科技的保卫科，随着燕飞将发展重心放到了梦幻岛，梦幻科技的保卫科也被转移到梦幻岛上，然后人员进行扩容，到了现在，整个梦幻安保公司的工作人员已经达到了12000人。
梦幻安保公司虽然隶属于梦幻岛管理部，但实际上却是直接听从燕飞指挥。梦幻安保公司的具体负责人是聂三峰，他也是梦幻岛上第二位先天高手，聂三峰的助手是王德华，王德华是燕飞刚刚开始创办梦幻科技时招聘的老人，最开始公司的安保就是由他负责，而聂三峰也是他介绍过来的。
刚刚开始的时候，基本上所有的安保人员都是从华夏退役军人中进行招聘。不过在聂三峰加入后，他摒弃了这种做法，虽然还是会从退役军人中招聘一些作战人员，但更多却是直接从社会上进行招聘，招聘一些从事安保工作急需的专业人才。
在燕飞的资金支持下，在聂三峰的整合指挥下，在所有安保人员的共同努力下，这几年来，不管是梦幻科技也好，还是梦幻岛也好，都没有在安全上出现太大的问题。不过燕飞还是对这些安保人员不放心，所以一直没有为他们配备大杀伤性的武器。
这些安保人员持有的武器，只有小口径手枪及塑料警用器械。这样的武器对付普通人已经足够了，可是在面对高手的时候却没有任何办法，比如上次面对段红叶的入侵，这些安保人员就束手无策。
燕飞已经意识到了这个问题，所以才想要组建一支能够被自己真正掌控的护卫队，这支护卫队必须拥有强大的实力，能够保护梦幻岛的安全。所以为了提升护卫队的武力，燕飞才会让杨奇开发威力强大的外骨骼装甲。没想到杨奇给了燕飞一个巨大惊喜，他不但研究出了外骨骼装甲，还附带研究出了能够搭载多种重型武器的蜘蛛平台。
有了用于单兵作战的外骨骼装甲和搭载重武器的蜘蛛平台之后，装备这两种武器的梦幻岛护卫队实力将大幅提升，就算燕飞暂时离开梦幻岛，在面对外敌入侵的时候梦幻岛也有自保之力。
但这支梦幻岛护卫队的成立有一个前提条件，那就是护卫队的成员必须通过燕飞的考核，他们必须对燕飞忠诚。燕飞不在乎这批人个体实力是否强大，他在乎的只是这些人有没有二心，他们是不是对自己忠诚。
只有对燕飞忠诚，他们才能被燕飞信任，才能装备这两种威力强大的武器，才能真正的成为保护梦幻岛安全的护卫队。燕飞要的只是他们的忠诚，至于个人能力，燕飞并不是很看重。要知道装备了两种高科技装备后，个人实力自然能够得到大幅提升。
而那些个人能力强的人，他们往往都桀骜不驯，不会轻易对某个人表示忠诚，自然也不会对燕飞表示忠诚。一旦这样的人进入梦幻岛护卫队，不但不会增加护卫队的实力，还会成为搅屎棍，破坏护卫队内部的团结，毕竟“能力越大，祸害越大”这句话燕飞还是听过的。
于是在燕飞的安排下，那12000名梦幻安保的安保人员开始分批次进入检测室，接受名义上舒缓员工心理压力，实际上却是通过对脑波数据进行分析还原的测谎检测。
和杨奇之前对温柔测谎完全不一样，因为需要检测的人员非常多，时间紧急，所以这一次对安保人员检测的关键信息少了很多，而且用于脑波活动的催化视频也并不复杂，和温柔之前观看的那个视频差了很多。
不过就算是这样，参与检测的安保人员一旦开始观看这些视频，他们就会不由自主的回忆特定的内容，暴露自己内心的真实想法，然后产生出特定的脑动。这些脑波活动数据被测谎仪记录下来，通过数据线上传到超级光子计算机“科技之光”，由人工智能“梦幻”结合员工资料对他们的脑波数据进行分析和还原，从而知道他们的真实想法，确定他们是否说谎。
只要“梦幻”确认这些人没有说谎，没有隐瞒自己的真实情况，并且对燕飞是忠诚的，那么他们就算通过了燕飞的考核。燕飞就能根据名单给这些人予以重任，以他们为核心来组建梦幻岛护卫队，装备最新的外骨骼装甲和蜘蛛作战平台，保卫梦幻岛安全。
如果没有通过测谎仪的考核，那么说明这些人心里有鬼，他们从此会失去燕飞的信任，会被排除在梦幻岛的核心圈子之外，不让他们接触任何机密。然后燕飞会找一个时机，以合理的理由将他们开除，不让这些人继续留在梦幻岛上，危害梦幻岛的安全。
在人工智能“梦幻”的主导下，测谎仪的检测速度非常快，一台测谎仪每隔10分钟就能够检测一个人，并得出结论。算下来的话，100台测谎仪1个小时就能够检测600人，一天按照10个小时计算，就能够检测6000人，这12000人全部完成检测也只是需要2天而已。
这些被检测的人根本就不知道他们经历了什么，他们只是记得自己观看了一段光怪陆离的视频，然后在脑海里面发了一下呆，回忆了一些深藏的记忆，然后这个缓解心理压力的活动就结束了。
对于那些心里没有秘密的人来说，他们有些好奇这次的经历，但是转身就将这次事情忘记了；对于那些别有用心的人，他们就有些怀疑了，因为他们在那个时候居然回忆了一些记忆深处的秘密，可是却注定不会有人来解答他们心底的疑问。
2天之后，这12000人全部检测完毕。经过人工智能“梦幻”的分析和还原，居然在这些检测人员里面发现500人有问题。这500人有一半是其它国家和组织安插进来的卧底，另外一半是进入公司后被新发展的情报人员，他们的主要目的是收集梦幻岛的各种情报。
在那些卧底里面，有一部分是华夏的人员，但是大部分都是其它国家和组织安插进来的。还有一部分卧底的身份更是奇特，他们虽然顶着华夏人的身份进入梦幻岛，但是他们真实身份成谜，根本就不知道他们是什么人。
除了这500人外，还有超过7500人没有工作热情，他们抱着随遇而安的打算，过一天算一天。对自己的工作不上心，就是混日子的，完全没有为了梦幻岛的利益而献身的想法，自然也不会对梦幻岛或者燕飞忠诚。
只有剩下的4000人对梦幻岛或者燕飞表示了忠诚，这部分人大部分都是华夏退役士兵，他们不但纪律性强，服从命令，而且年轻，工作有激情，也有动力。因为梦幻岛的待遇很好，不但解决了他们的工作问题，还给了他们高薪，让他们只要一个人工作就能够解决全家人的生活问题。
不但如此，梦幻岛还为他们解决了住宿的问题。这些房屋虽然没有产权，只有使用权，他们就已经很满意了。所以这部分人员对工作充满热情，对梦幻岛忠心耿耿，愿意为了保护梦幻岛而献身。
但是相对来说，这群人虽然对梦幻岛和燕飞忠心耿耿，但是个人能力或者是专业技能却要略逊一筹，和另外那7500混日子的人和500有问题的人比起来，他们的综合实力还是不行。
不过燕飞这次进行大范围测谎的目的不是选出人才，而是选出对自己忠心的人。他要给这群人信任，并依靠他们发展梦幻岛。对现在的燕飞来说，有了杨奇的实验室和人工智能“梦幻”之后，在技术上面的事情暂时不用担心，他现在最想要的，是找到值得自己信任的人。至于那些有能力，但是得过且过，或者根本就是别人派来卧底的人，就算他们能力在强，也不是燕飞的菜，他们注定会被燕飞放弃。
让燕飞感到幸运的是，梦幻安保公司的领导人聂三峰通过了测谎仪的检测，他对燕飞是忠心耿耿的。在聂三峰最艰难的时候，燕飞拉了他一把，不但帮他解决了家庭问题，还给了他最大的信任，所以聂三峰才会对燕飞忠心耿耿。这几年来，聂三峰不但用心做好梦幻科技的安保工作，还为安保部门训练了很多的有用人手，将安保部门发展得越来越好。
自从聂三峰来到梦幻科技之后，梦幻科技在安保上处处用心，再也没有出过安全方面的问题。燕飞升级无人机的那个晚上，梦幻科技的总部大楼遭遇大量黑衣人的突袭，不过就算在那样恶劣的情况下，聂三峰依然发挥出色，成功阻止了黑衣人对陆萍萍的突袭，为燕飞的到来争取了时间，最后全歼了来袭的黑衣人。
但是让燕飞感到难过的是，梦幻科技之前的安保部门责任人王德华，却被证实了是别人派来的卧底，他的目的虽然不是为了对付梦幻科技，却是为了收集梦幻岛的所有信息，并将这些信息发送回去。亏燕飞之前还非常信任他，尽管出现了几次安保事故，却没有将他完全边缘化，却没想到他根本就不是自己人。
不过经过这次大测谎之后，燕飞终于知道了那些是自己应该信任的人，于是他开始在人工智能“梦幻”中进行设置，将那500名卧底列为重点观察对象。利用梦幻岛上无处不在的监控设备对这些人进行监控，一旦发现他们有任何异常情况，马上通知燕飞，然后以此为借口将他们赶出梦幻岛。
这些人里面，有一部分是华夏的人，但是更多的人是世界上其它国家和组织的人。华夏的人不是敌人，燕飞不会重用他们，毕竟他们听从的命令来自上面，而不是燕飞，所以他们也会慢慢被清理出梦幻岛，毕竟道不同不相为谋。
至于那些其它国家和组织派出来的人，那么自然是毫无顾忌的进行清理了。燕飞没有兴趣放长线钓大鱼，任由这些人呆在梦幻岛上，一旦出现致命的疏忽，那么肯定会给梦幻岛造成巨大损失，到时候一切都晚了。
在对安保公司的所有人进行测谎的时候，陆萍萍主动要求对自己进行测谎，不过被燕飞坚决拒绝了。因为燕飞觉得，如果自己对陆萍萍测谎的话，那么他的人生将失去意义，因为那代表他在世界上已经没有任何值得信任的人了。
和面对温柔时坚持要对她进行测谎完全不一样，杨奇也不同意对陆萍萍进行测谎。见燕飞和杨奇都反对对自己进行测谎，陆萍萍也只好作罢。
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第三百三十二章 火箭发射（）
确定了谁是敌人，谁是自己人，谁是中间派之后，燕飞开始对梦幻岛安保公司进行大刀阔斧的改革。他先是将聂三峰正式任命为新成立的梦幻岛护卫队的总指挥，然后将那4000名通过忠诚考验的安保人员调到这个护卫队里面，成为护卫队的正式作战人员。
至于那没有通过考验的8000名安保人员，则是继续留在安保公司，从事他们之前从事的安保工作，燕飞甚至还专门选了一个值得信任的人作为他们的新领导。只是这些人不知道的是，安保公司的地位在梦幻岛已经大幅下降，而且他们在梦幻岛也没有了未来。那500名别人派来的卧底，即将被燕飞清理。而那7500名不思进取的人员，则是继续从事梦幻岛上的安保工作，不过在有了护卫队之后，这些安保人员永远不会被燕飞重用。
燕飞知道，这个世界上大多数人都是普通人，他们信奉的是得过且过的工作态度，不会对谁特别忠诚，也不会故意背叛谁。所以燕飞不会将这部分人开除，而是满足了他们的愿望，让他们从此成为一个毫无前途的人。这些人虽然继续从事现在的工作，可是一旦在工作的时候犯错，马上就会被公司开除，而且永远得不到职位上升的机会。
而且为了防范这些不值得信任的人，他们还将会被人工智能“梦幻”全程监控，时刻等待着寻找他们的错误，将他们清理出去。
确定了值得信任的人员之后，燕飞就会给这些人员配备外骨骼装甲。经过这段时间的不断摸索，燕飞对外骨骼装甲已经非常熟悉和了解，对于如何操控外骨骼装甲有了充足的经验，知道了操控外骨骼装甲需要的条件。
根据摸索出来的情况，燕飞专门编写了一部如何进行外骨骼装甲操作的宝典。在这个操作宝典里，燕飞注明了操作人员必须达到的身体素质和驾驶技巧。
燕飞已经无限接近神之境界，所以他对人体的掌控已经到了人类所能达到的巅峰。他制定的操作宝典里，完美的计算出操作外骨骼装甲需要的身体柔韧性、力量、灵敏度等具体数据。然后他根据这些数据制定详细的身体锻炼计划，就要让操控外骨骼装甲的护卫队队员达到指定的身体素质，然后成功操作外骨骼装甲作战。
虽然装备了外骨骼装甲会大幅提升战斗力，但是实际上对操作人员的身体素质要求并不是很高，只要达到精锐士兵的身体素�
