电影教师-第817章
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了好时代，站在这个互联风口上罢了！”
柳传智他们本以为张然是那种心高气傲、谁也看不上的年轻人，没想到他如此谦虚，顿时对他的印象大好，拉着张然聊了起来。
时间很快到了11点45分，白宫工作人员过来通知张然他们，会议室已经准备好，可以过去了。张然他们纷纷起身，向403室内走去。
艾森豪威尔办公楼已经有一百多年的历史，但403室的布置却不陈旧，红『色』的地毯，布置成长方形的会议桌，高靠背绒垫座椅。每张桌上都摆放着与会人员的铭牌，矿泉水。正面墙上挂着中美两国的国旗。整个会议室布置得大气又尊贵。
张然按照铭牌的指示坐在了自己的位置上，他的位置在中方的五个代表中排在第二，排在第一的是罗继伟。中投的总裁是有行政级别的，而且是高官。如果罗继伟回到『政府』部门任职的话，肯定任部长，他排第一肯定没问题。不过柳传智他们对张然排第二有点轻微不爽，但位置是美国人安排的，张然人不错，他们也不好说什么。
12点15分，***和一号首长走进会议室。***首先阐明了今天召开圆桌会议的目的，中美之间的经贸往来非常多，谁也离不开谁，同时又存在许多摩擦，因此双方元首都希望倾听商界的声音，希望大家出谋划策。
一号首长发表了简单的演讲，他表示中美经贸和投资合作前景十分广阔，希望在场的企业家把握机遇、积极作为。
两位元首发表讲话之后，企业家们开始讨论了。
第一个出来讲话的是通用总裁杰夫…伊梅尔特，他首先提出了关于新能源的问题。
张然直撇嘴，伊梅尔特这个马屁拍得太明显了。***从竞选开始，新能源就作为战略被提了出来，就任总统后他更是全面推进新能源。***想法非常简单，他认为新能源政策可以创造新的经济增长点，从长远来看，可以帮助美国降低甚至是摆脱对国外石油的依赖，并在清洁能源领域占领技术制高点，继续使美国在世界经济中占据主导地位。
张然对新能源不感兴趣，倒不是这个行业没有前景，至少电动汽车是很有前景的，但新能源汽车和世纪巅峰的业务搭不上边，他也不希望公司分心。
在新能源的讨论结束后，第二个话题抛了出来，中资企业如何扩大在美投资。
现在经济危机还没有完全过去，美国的大环境不好，国内失业情况比较严重，因此美国『政府』希望吸引更多的外来投资，创造更多就业岗位。
现在中国比较有钱，在2010年中国企业在海外的投资高达688亿美元。但对美国投资只有13。8亿，比例非常低。所以，美国『政府』希望吸引更多的中国企业到美国投资。
***直接点了张然的名，看着张然微笑道：“张然，这个问题你最有发言权的。你在美国有大量的投资，而且非常成功，是中国企业在美国发展的典范，你先来谈一谈吧！”
张然也不推迟，当即介绍起了世纪巅峰在美国的发展历程以及加在美投资情况，重点介绍了百视达在美国的经营情况。百视达是v租赁企业，不过受互联冲击，现在v门店业务基本上都已经死了，只有百视达靠转型做衍生品活了下来。
现在百视达已成为北美最大的衍生品连锁店，同时百视达在线也成为北美最大的衍生品在线销售商。由于业务发展良好，公司正在考虑打造自己的物流系统，如果这个计划能够成功，那么可能会新增数万个工作岗位。
***听到在未来可能会新增数万个工作岗位，显得非常兴奋，赶紧问道：“你们在美国发展有什么困难吗，对投资环境有什么建议呢？”
张然对此早有准备，回答道：“在发展上到没有遇到什么问题，整体比较良好。说到投资环境，我觉得有两个问题，第一个，美国缺乏专门的机构来做这个事。这次中国企业组织了三个商贸团过来，昨天我跟代表团的人聊了聊，有很多企业想在美国投资，但大家都对美国市场信息了解非常有限，不知道该往哪里投资，不知道可以合作的对象在哪里。如果有一个专门的机构为大家牵线搭桥，那么我相信会有更多的企业愿意到美国投资。”
***微微点了点头，觉得张然这话很有道理。
张然轻轻吸了口气，接下来才是他真正想说的：“第二个问题，大家都特别担心正常投资会被政治化。不只是我们代表团的成员，连我也是如此。几年前我在收购奈飞的时候就有议员跳出来指责，说我们收购奈飞后会进行政治宣传。”
张然看了一眼旁边的柳传智，决定把他也拉下水：“不只是我，很多中国企业都有这样的遭遇。柳总也是，联想几年前在收购b的笔记本业务，有一帮人跳出来说会危害美国国家安全。笔记本业务是b已经准备放弃的业务，如果真是高科技，b会卖吗？简直莫名其妙嘛！去年我朋友对p手机比较感兴趣，他们也跟p有接触，但在接触的过程中，始终担心能不能通过外国投资委员会的审查，最终他放弃了。”
摩托罗拉的桑杰…贾的目光闪了闪，原来你打过p的主意啊，恐怕是觉得p专利太少，才转而盯上摩托罗拉的吧！这也能赖到外国投资委员会身上，不愧是学表演的，这演技简直无敌的了！
张然不知道桑杰…贾对自己的腹诽，口若悬河地道：“收购p差不多要10亿美元，如果签约之后不能通过审查，他要赔p几千万美元。前几年我收购奈飞的时候，我也一度有放弃的打算，如果签约后通不过外国投资委员会的审查，我要赔5，6亿美元的，这对我的压力太大了，那时候我们公司一年的利润都没有这么多，最后我咬牙坚持下来了。很多我认识的企业家告诉我，他们想在美国投资，但他们觉得美国不欢迎来自中国的投资，担心被政治化，最后很多都去欧洲投资了！
『政府』有安全考虑，这非常正常。对涉及到国家安全、对高科技产业进行保护，也完全可以理解，芯片、军工；但我收购v租赁公司都有人出来指责，这简直莫名其妙！再电脑、手机，真的高科技是电脑芯片、是手机芯片，禁止收购芯片企业是正常的。但你说b笔记本业务、p手机业务，其实主要就是组装，能有多高的技术含量啊？在这些收购上设置障碍就特别奇怪！”
听到张然的话柳传智感同身受，当初联想收购b的时候曾经被美国多次；最近联想又动了收购摩托罗拉的心思，而外国投资委员会无疑是收购的最大障碍。
现在既然把张然这个问题引了出来，柳传智觉得自己有必要说几句：“我认为美国部分议员对中国企业有一定的偏见，很多中国企业家说到在美国投资，就会提到前几年的中海油收购优尼科这件事，这是被美国国会阻止的交易。这就让很多中国企业家觉得美国对中国资本有偏见，而且中国商人是很在乎面子的，大家不希望生意做不成，最后还被扣上一顶间谍的帽子。”
鲁冠虬接下来也表示：“做企业最怕的是政策多变，不仅是国内的政策，更怕国际政策多变，企业跨国投资需要有一个更加和谐的大环境，企业发展起来会更好些。”
一号首长满脸笑意的看着张然，心里大为畅快。以往美国人经常跳出来指责中国搞贸易保护，指责中国对外来投资不够开放，其实他们自己搞贸易保护搞得风生水起，现在终于有中国企业出来指责美国搞贸易保护了。
张然这小家伙真是初生牛犊不怕虎，叫上他果然是正确的，美国人总指责中国不放开投资领域，却从不照镜子，你们明明在刁难我们中国企业嘛！
桑杰…贾对张然佩服得五体投地，在场所有人中，只有他知道张然是在为收购摩托罗拉扫清障碍。现在这么多中国企业家都提到这个问题，***就不得不表态了，肯定会释放欢迎中国投资的信号。而***一旦表态，等到张然进行收购的时候会少很多麻烦。
***神情有些凝重，尤其是听到中国企业家觉得美国不欢迎中国的投资的时候，他觉得必须要做出解释，不然中国企业都不敢来投资了。他郑重地道：“美国欢迎和鼓励中国企业和机构赴美投资。绝大多数中国在美投资项目，并不需要经过任何形式的监管审批。刚才大家提到的2005年竞购优尼科时遭受抵制的中海油，最近完成了对德克萨斯州鹰滩页岩气公司股权的收购，这项交易没有引发任何争议。美国欢迎中国企业在美投资，支持中国企业家在美国投资兴业，并将对国内外投资者一视同仁！”
在圆桌会议结束后不久，中美两国元首共同会见记者。在记者会上，***谈到中美经济合作的时候，再次重申：“美国欢迎和鼓励中国企业和机构赴美投资，中国企业在美商机无限，希望美中两国工商界继续加强合作。”
第874章 签约仪式（）
位于芝加哥河北岸西商贸广场222号的商品市场大楼是芝加哥的地标『性』建筑，大楼1930年落成，是当时世界上最大的建筑，甚至有自己独立的一个邮政编码，至今仍然被视为建筑学的样板。
今年年初摩托罗拉分家之后，摩托罗拉移动就租下了大楼的屋顶和最高的三层。
3月25日下午，摩托罗拉移动新闻发布厅『主席』台上鲜花簇拥，台下的铺上了崭新的红地毯，显得喜庆而又热烈。来自全球的200多家媒体早已守候在现场，把整个发布会大厅挤得水泄不通。由于距签约仪式开始还有一些时间，记者们就三三两两聊了起来。
“张然真是厉害，竟然真的拿下摩托罗拉了，我还以为微软和谷歌会出来阻止呢，没想到他们一点反应都没有。”
“微软加入收购，主要是为了阻止谷歌收购，进而用专利打击安卓系统。一旦谷歌完成对摩托罗拉的收购，那谷歌就有了1。7万个专利，就能够对安卓系统提供保护，进而化解最近安卓面临的危机。世纪巅峰收购摩托罗拉，微软是乐见其成，自然不会阻止！”
“确实如此，不过谷歌的反应比较奇怪，从去年开始安卓就面临大量的诉讼，谷歌需要摩托罗拉的专利，他们怎么会轻易放弃呢？实在太奇怪了！”
与此同时，在摩托罗拉的休息室里，世纪巅峰的高层正跟摩托罗拉移动的股东和管理层热聊；张然和吴瑞德则陪几位重要嘉宾谈笑风生。出席今天签约仪式的嘉宾包括工信。部部。长李中毅、美国财政部长保尔森、美联储『主席』伯南克、伊利诺伊州州长帕特…奎因，以及芝加哥市长伊曼纽尔等人，规格之高，一时无两。
在最近这将近一个月的时间内，世纪巅峰的收购团队与摩托罗拉进行了复杂而又艰苦的谈判，工作人员常常从早上6点工作到深夜两三点；张然白天要忙别的事情，每天都是晚上7点至次日凌晨两三点间就开项目组的讨论会，讨论谈判应对方案。
这次收购谈判有两个难点，一个是违约金的问题，一个是离职赔偿方案，特别是管理层的离职赔偿问题，分歧比较大。摩托罗拉移动最大的问题在于企业的工程师文化完全不适应互联网时代的需求，世纪巅峰接手之后，肯定会对公司换血，管理层有不少人会离职，包括ceo桑杰…贾都会走人。世纪巅峰自然希望赔偿金少一些，而摩托罗拉方面则希望赔偿金越高越好。
经过多轮谈判，最终双方约定，如果摩托罗拉移动拒绝世纪巅峰的收购，那么摩托罗拉移动需要向世纪巅峰支付4亿美元的违约金，而世纪巅峰如果退出收购，世纪巅峰则需要向摩托罗拉移动支付20亿美元的分手费。在补偿方案中，世纪巅峰给员工的补偿方案是签订新的三年期合同，如果三年内员工因为并购发生工作条件、地点的影响，则享受“n＋4”的补偿。对管理层，世纪巅峰开出了一个由现金、股票授予和其它津贴组成的补偿方案，其中桑杰…贾在离职之后能够获得4500万美元的补偿费。
收购完成之后，世纪巅峰将获得摩托罗拉移动100％的股权以及相关资产。到时候，世纪巅峰将得到干干净净的知识产权，不会有任何纠纷，没有任何潜在的法律风险，真正掌握了摩托罗拉这个享誉世界的品牌。
伊利诺伊州州长帕特…奎因看着张然，道：“摩托罗拉是一家伟大的公司，曾经影响了整个世界，我们真心的希望摩托罗拉在你手中能够恢复昔日的荣光。”
张然严肃地道：“在跨国并购中，70％的并购都没有实现期望的商业价值，而其中又有70％失败于并购后的文化整合，文化差异越大，失败的可能『性』越高，这个规律被人们称为七七定律。企业文化是并购中最难过的一道关卡，这一关过不了，其他的都免谈。摩托罗拉拥有非常强大的工程师文化，而世纪巅峰则是互联网文化，两者差异非常大。要将两者进行整合，不管是对我，还是对世纪巅峰都是一个巨大的考验。”
美联储『主席』伯南克道：“不一定非要整合啊，收购之后不去做真正的整合，在短期之内应该是最好的选择，能够减少短期之内的摩擦和企业文化差别带来的冲突。根据麦肯锡2010年的研究成果发现，为了减少风险，越来越多的亚洲企业并购后不会立即进行整合。仅在2010年，就有并购值达1450亿美元的1900多宗交易采用了这种方式。”
张然对这话很不以为然：“杰克韦尔奇曾经说过，如果两个企业的文化差异太大，难以整合，那么他一定会迅速扔掉并购的企业。我跟他是相同的看法，如果不能把摩托罗拉整合到世纪巅峰的产业链上，那我们为什么要收购它呢？当然，要改造摩托罗拉这样文化底蕴深厚的企业非常困难，但也并不是做不到，郭士纳不就改造了蓝『色』巨人ibm的企业文化，并成功转型了嘛，我相信摩托罗拉是可以改造的！”
财政部长保尔森笑道：“你能够将百视达成功的从dvd租赁公司改造成衍生品连锁企业，相信你也能够改造摩托罗拉，让摩托罗拉浴火重生的！”
张然自�
