科技之门-第58章
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这就是一种无形的差距！
稍微适应了一下自己的新能力，程远将目光看向张力和陈禹，轻笑道：“去通知一下住院部，我们出院！”
第八十八章 启动（）
出院了！
在程远的命令下，张力快速将出院手续办理完成，虽然中途也受到院方的劝阻，不过领了程远命令的张力却没有理会院方的态度，强硬的办理了出院手续，然后三人便驾车离开了医院。
“老板，去哪？”
坐在驾驶座上，张力透过后视镜看着程远，一边驱使车辆，一边问道。
程远没有立刻回答，他看了一眼坐在副驾座上的陈禹，眼神中带着询问之色。
注意到程远的目光，张力瞥了一眼副驾座上的陈禹，简单地解释道：“他是新下来的，原隶属于中南海特殊部队。”
“那他是……”
程远话音刚落，张力立刻说道：“贴身保镖。”
“因为我要的统筹全部人员不能时刻跟着你，所以为了以防万一，上头特别派下来的。”张力神色严肃。
程远点点头，朝坐在副驾座上的陈禹看去，发现他腰背挺直，目光直视前方，似乎没有听到自己和张力两人对他的讨论。
看了一会儿，程远也就不在意了，对张力吩咐道：“先回家吧，我还有其它事情。”看着车窗外清冷的街道，程远有种莫名的感慨，又是一年过去了，可今年他们家却已经发生了翻天覆地的变化。
这种变化对于程远来说是最好的，因为他靠着自己的努力，让家人过上来从前根本没有想过的生活。
但同时，他也挺遗憾的，以前那种想象中的悠闲富豪生活算是跟自己无缘了。
在胡思乱想中，车子很快就稳稳地停在楼下。
程远推开车门走了出去，呼吸了一下冰冷的空气，脸上泛起了一抹笑容。不过这抹笑容很快就消失不见，想到自己脑海内的情况，程远眼神中担忧之色一闪而逝。
“老板，不上楼吗？”从副驾座上出来的陈禹来到程远身旁，小声说道，他的身上还挂着一个电脑包，里面装着那台程远在医院中一直使用的笔记本电脑。
“恩。”程远回过神，轻声应了一下，脸上重新带上笑容，说道：“走吧。”
陈禹眼中闪过一抹好奇，他不懂程远为什么不养好病再出院，难道是为了回家过年？
猜不透程远的想法，陈禹微微晃了晃头，然后紧跟上去。
看着程远两人离开，坐在驾驶座上的张力拿出自己的私人电话，“报告，保护人员已经安排，目标并没有不满的情绪……”
“我明白了，吩咐所有人做好自己的本职工作，我们的目的就是保护他和他家人的一切安全。”电话那头传来一个浑厚的声音。
“明白。”
……
迈着从容的步伐，程远在自己新保镖陈禹的陪同下，来到家门口。
“你有住的地方吗？”站在家门口，程远侧头问道。
“有的。”陈禹回答的干净利落。
程远点点头，说道：“那就行，你先回去吧，出门前我会通知你的。”
“恩。”
陈禹应了一声，将电脑包交给程远后，转身离去。
打发走陈禹，程远掏出钥匙，打开家门。
一进门，家中的情况让程远微微一怔，宽敞的客厅中，除了自己一家人以外，郭远怀一家竟然也在里面。
看到走进门的程远，所有人脸上都露出惊讶的神色。
“小远，你这孩子，出院了也不跟妈说一声！”第一个反应过来的是邱洋，她一脸责怪的迎了上去，抱怨道：“你早点说一声，我们还能一起去接你呢。”
“哥，我们学校里就有个人带大白上学，可牛气了。”程欣一脸羡慕地说着，然后抬头看向程远，用期待地语气问道：“咱们家什么时候才能有一个啊？”
看着一脸期待的妹妹，程远心中有些愧疚，身为大白的制作者竟然还没有优先给家里人配备一台！
这让程远大为感慨，自己思虑不周。
当下连忙安慰道：“放心吧，我立刻让人送五台过来，每家两台，然后给你单独配一台。”
宠溺地捏了捏妹妹的鼻子，程远这才看向父母和郭远怀一家，“爸妈，还有郭叔，婶子，我回来了。”
程远的视线环视一圈，然后将视线停留在坐在郭叔身旁那名皮肤略黑的妇人，脸上露出一抹笑容，目光中带着亲切。这名妇人的名字叫王秋，是郭晓莲的母亲，郭晓莲那麦色皮肤就是随她母亲。
让程远记忆深刻的是，王秋做得一手好菜！
以前去郭晓莲家蹭饭时，他最喜欢吃的就是王秋亲手做的鱼香肉丝，味道非常符合程远的口味。
王秋看到程远那亲切的目光，露出满意地笑容，程远虽然发达了，但是并没有忘记他们一家，也没有忘记自己的女儿，这让她这个做丈母娘的自然开心。
以后女儿跟着程远肯定不会受苦。
“回来就好，你这臭小子忽然间就出名了，你婶子我还没反应过来呢，周围人都在讨论你的事情了。”王秋站起来，来到程远跟前，上下打量着，好像第一次见面一样。
被王秋的目光看的有些尴尬，程远连忙转移话题，问道：“婶子，小莲呢，不在家吗？”
“她啊，还在公司里忙着呢，要晚上才能回家。”提到自己女儿，王秋有些心疼。
程远一听，忽然想到，公司这个时间应该是在安排员工的奖金和福利吧，毕竟都快过年了，该分的东西还是要分，这些事情肯定需要公司高层的确认。
“我知道，等会儿我就去一趟公司，晚上我们一起回来。”
程远刚说完，两家人的表情瞬间呆滞，程宏第一个站起来，担忧地看着程远劝道：“小远，你这才刚出医院怎么就往公司跑，先休息一段时间，至少也要等年关过去了，再说公司的事情。”
“是啊，小远。你爸说得对，你是公司的大老板，干嘛要这么忙，事情交给其他人就好了，你可是给他们工钱的。”母亲邱洋也在一旁劝道，脸色有些不好看。
“就是啊，哥。人家电视上的年轻老板不是泡酒吧就是到处玩，你也多学学，别把自己累坏了。”程欣也在一旁说道。
不过她这一话一说出口，就被身旁的母亲用严厉地眼神给瞪了回去，呵斥道：“瞎说什么呢，你把你哥想成什么人了，赶紧回屋里去。”
程欣被母亲呵斥，可怜兮兮地看了周围一圈人，发现不管是爸爸还是郭叔一家，都没有给她求情的意思。小姑娘顿时撅起嘴巴，低着脑袋回房间去了。
看着妹妹的样子，程远微微一笑，然后对父母解释道：“公司有一些事情是年前我就安排好的，结果因为生病拖延了，这次我去公司就是为了解决这个问题，花不了多少时间。”
程远解释时，虽然脸上带着笑容，但是他那坚定的神情，让熟悉他的两家子人顿时不知道该如何劝说了。
“那就这样吧，你自己注意点就行。”
最后，还是父亲程宏开口将这个话题结束。
“你准备啥时候走？”
“回房间拿点儿东西就走。”程远点点头，然后越过大厅回到自己房间。
房间很干净，很明显自己不在的时候，父母都有收拾。
程远坐在电脑椅上，从电脑包中拿出笔记本，然后打开。
随着一声细不可闻的启动声，电脑开启了。程远没有管面前的笔记本电脑，反而闭目将心神沉入脑海中。此时他脑海中的科技结晶已经有百分之九十的地方被红色覆盖，红色区域如同太阳表面的日珥般，不停的爆发着，看着令人触目惊心。
他清楚那片仅有的金色面积只够让他支撑一年左右，如果一年时间一到，程远还没有制作出强化身体的基因药剂，那结果自然不言而喻。
强忍着心中的不安，程远退出科技结晶，然后浏览了一遍脑海中的新科技，嘴角微微一翘。
睁开眼睛，程远快速的将脑海中关于基因强化的部分资料输入其中……
两个小时后，程远从房间内出来，在家人诧异的目光中，打了声招呼便出门了。
看着程远离开，程宏与郭远怀对视一眼，都有种哭笑不得的感觉。
这拿个东西要拿上几个小时？
摇了摇头，两人觉得还是不要管这事了，毕竟孩子有自己的想法，问太多反而不好。
而且两人都不懂这些高科技，等会儿好心办坏事那才糟糕。
……
出了家门，程远联系上陈禹，两人上车后快速朝公司开去。
公司内依旧如同以往，程远没有太过关注，快步回到自己的办公室。
“零，最近公司的情况如何？”
“公司运转正常，财务方面没有任何问题。”零从公司最初建立起来时，程远就把他的系统连接到了公司的财务部。
让外人管财务可以，但必须有一定的监控手段。
听到零的回答，程远点点头，然后吩咐道：“帮我联系杨桥元，跟他说石墨烯技术的合作可以继续了。”
“没问题。”零应了一声，然后直接进入程远的手机，给杨桥元发送了一条短信。
零的办事效率，他很放心。所以程远便没有再管这件事，在家中看到了科技结晶内部的情况后，程远知道不能在慢慢吞吞的了，虽然脑海中已经有了相应的基因强化科技，可是他必须要同时制作出两种基因强化药剂来保证自身能够强化的同时，也能拿出一点样品来跟上面的人合作。
所以，时间紧迫。
有了郑佳上次的解释，程远也不想绕那么多弯子去国外订购需要的设备了，既然国家有，那么他为什么舍近求远去国外弄？
而杨桥元就是他下一部动作的关键。
他相信，以石墨烯技术作为基础，对方不可能会拒绝自己的要求。而且基因强化不仅对程远有好处，对国家的好处更加巨大。
可以想象一下，如果国家每一名士兵都拥有超凡的身体素质，那么华夏的崛起还会有阻碍吗？
虽然，所有事情都不是一副药剂那么简单，但仅仅这一点就能让华夏在军士方面远超其他国家！
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第八十九章 计划（）
正当程远坐在办公室内等待杨桥元的回复时，敲门声忽然响起，紧接着，冷若冰霜的房静走进办公室，手中还拿着一份文件。
“你来了刚好，我有点事要吩咐你。”一看到房静，程远不等她开口，就直接吩咐道：“你去准备五台大白，我有用。”
房静闻言一怔，不过并没有多问，身为助力，她的任务就是帮助老板处理一些力所能及的事情，还有就是完成老板嘱咐的事情。
“好的。”房静点点头，声音清脆冰冷。
见房静应下，程远这才转口问起对方来的目的：“你来有什么事吗？”
“这里有一份公司关于年终奖励的方案，请您过目。”房静的说话依旧干脆直接，没有丝毫拖沓。她说着将手中的文件递给程远，候在一旁等待程远的指示。
程远接过文件，快速翻阅了一遍，强大的脑力让他不到三十秒就看完手中文件。
文件是关于公司年终奖励制度，根据每一位员工平时的表现和对公司的贡献，普通员工可以获得五万至十万的奖金，中层领导的奖金在八万至十五万，而高层领导最低二十万，最高一百万。
看完手中的文件，程远很好奇文件中那个“表现”和“贡献”是如何确认的。
一个人在公司的表现不可能会被全方位记录，如果仅仅是由员工的上级领导呈报，那么能否确保事情的真实性就是一个大问题。
毕竟生活在社会这个圈子里，人际交往有时候比工作能力还要重要。交际能力较强的人在哪里都能吃得开，他们有可能做事最少，可是获得回报却异常丰富，并且在升迁的路上，他们的进步也是最快的。
这么一来，对于那些实干派来说却非常不公平。就像他父母一样，身为电子厂几十年的老员工了，却还呆在一线位置，每天做着高强度的工作。而原因就是出在父母的交际能力太差。
正是因为没有交际能力，所以他父母才会一直呆在一线岗位。
所以，当程远将这个问题提出来时，却没有看到房静脸上有任何的变化，只听她淡淡道：“这个制度看起来不公平，但却是最好的奖励制度。”
“为什么？”程远眉头一挑，看着房静等待她的解释。
房静平静地看着程远，轻声道：“人没有十全十美的，公司的制度也一样，每个人都有自己的强项，那些员工能在公司的评选中脱颖而出，那代表他已经被周围的员工认可，不管他是个能说会道的小人，还是拥有强硬技术的高技术人才，都证明他在公司的价值。”
看着程远一脸不明白的样子，房静继续解释道：“能说会道，说明这个人能够将很多人拉在一起，让别人信服他，这就是一个很好的管理型人才。如果对方有心，努力学习一下将来肯定能往高处走。”
“对于这样的人，你不能说他不好，因为不管是哪一个公司的管理层，他们都是这样一步步走上来的，他们不会做事，但是却能够安排人做事。”
程远听着房静的解释，感觉无比怪异，总觉得哪里不对，可他又说不出来。
对此，一直盯着程远看的房静，心中暗自一笑，原来这位大天才也有不明白的时候啊！
心中这样想着，房静的心情也好了很多，她脸上冰冷的表情微微舒展，继续为程远讲清楚其中的关键。
“虽然您听起来觉得很怪异，但这就是事实。每个人都有适合自己发展的位置，我们要做的就是，防止那些没有本事却会溜须拍马的人上位，所以公司才会专门成立一个考核部门。”
程远听后，这才恍然大悟�
