超级游戏工厂-第28章
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现在的当务之急是租一个大一点的办公室，然后招人，运营、研发、行政、财务、法务、商务，这些岗位都急需补充新鲜血液，尤其是财务和法务这两块，对专业的要求非常高，而且还需要了解游戏行业的一些规则，这种高端人才很难找，几乎都被大公司垄断了。
许建回到公司后，在几个大的招聘网站都注册了公司账，发布了一系列的招聘信息，目前最的是把几个大部门的头头找到，只要找到带头人，下面的执行人员就交给他们去招聘，许建也就不用自己费心了。
研发这边的部门老大许建不准备从外面找，策略小将就能够完美的升任，只需要适当补充一些执行人员即可，有架构专家和美术能手在，甚至可以招一些优秀的应届毕业生，交给他们带着做。
另外几个部门就不行了，必须从外面招，下班之前，许建给一家猎头公司打了电话，询问有没有合适的财务总监和法务总监人选，对方的回答让许建又喜又忧。
人选倒是有，不过就是要价太贵，有一个刚刚从腾讯离职的财务总监，工作经验十二年，要价一百二十万一年。
许建直接就跪了，一百二十万，现在的他请不起这么贵的员工，要说打个五折，六十万一年，许建倒还可以考虑一下。
猎头这条路行不通，许建就只有想别的办法，几个招聘网站的招聘信息先挂在那，陆陆续续应该会有人投简历过来。
许建仰头躺在椅子上，闭上眼睛双手揉着太阳穴，脑海里梳理了一下这几天的工作。
几分钟后，他睁开眼睛招手让三个美术能手过来，说道：“之后外包那边的事情我会全权交给你们负责，你们的任务就是在外面接包，财务上的事情我后面会找人来，价目表之前我已经做好了，就按照那个价格来，一个原则，我们接的外包订单一定是要高要求的那种，粗制滥造和二手外包我们不接。”
三个漂亮的美术能手纷纷点头道：“是，老板！”
许建说道：“我会给你们每个人都设置一个职位，以后对外就用这个职称，相关的身份信息我会给你们办理好，公司陆陆续续会招一些研发人员，以后美术这边进来的新人就由你们来带，好了，干活去吧我们的小小游轮运转起来吧。”
“老板英明！”美术能手们齐刷刷躬身对许建施了一个万福说道。
“等等，”许建突然想起还有一件事没说完：“前面几家公司的外包现在可以全部发过去了，顺便问一下他们什么时候能够把尾款都打过来。”
“好的，老板！”
安排好美术这边的工作之后，许建又叫来两个高大的架构专家，程序这边要说的不多，他们的工作不会涉及到对外事项，加上现在《愤怒的小鸟》游戏第一个版本已经做出来了，在没有后续版本计划之前，他们几乎没什么事。
架构专家有自己的安排，他们建议许建趁着这段空闲时间把公司的服务器升级，内部通讯的进一步完善，另外，还得做一个项目系统，方便以后做大项目的统筹，做完这些如果还没有新项目启动，还可以自己开发一套公司的防火墙系统。
他们俩这么一说，许建顿时觉得程序这边的工作才是最忙的，有这么多事情排的满满的，人手方面当然不能少，所以一个架构专家当即就提出了需求说道：“老板，要完成这些工作，光靠我俩可不行，起码还得招四五个人进来，技术如何不，只要基础扎实就行，我们会把框架和结构设计好，到时候只需要他们帮助写一些逻辑层的代码就行。”
“好，这个没问题，我争取这两天就把人给你们找来。”许建毫不犹豫的拍着胸口说道。
策划这边的工作许建就交给了两名策略小将来，大方向的设计许建来拍板，细节的东西就让他们自己搞定。
第五十七章 招聘、扩张（）
次日早上，许建刚到公司就收到银行的短信提示，常青游戏已经把首付的五百万代理金打了过来，紧接着他就接到了文正宇的电话：“许老弟，告诉你一个好消息，渠道那边对我们的游戏反响十分不错，现在已经有三家渠道主动找我合作了。”
“真的吗，”这个好消息也让许建心中为之一振，他没想到文正宇的速度这么快，不到一天的时间就自己测试好游戏联系好了渠道，他问道：“那我们是不是确定游戏的时间了？
文正宇哈哈一笑，道：“我给你打电话也正是这个事，现在联系的这三家渠道分别是UC、小米、爱奇艺，我之前跟他们都有合作，跟他们的负责人商量之后，我初步定的是国庆当天上，吃下国庆放假这一波福利，许老弟你觉得如何？”
“国庆上倒是没问题，”许建有些担忧的说道：“只不过现在离国庆还有一周时间，这么短的时间内，我们的游戏宣传预热来得及吗？”
“哈哈，这个你不用担心，别说七天，就是三天的时间也来得及，只要肯砸钱，就没有做不到的推广，这方面我还是很有信心的。”
文正宇亲自主持发行过多款S级大作，在业内名气很大，从他嘴里说出这话，许建毫不怀疑其可信度，两人当即就把游戏的时间定了下来，就在国庆节的第一天十月一。
定下时间后，文正宇又说道：“许老弟，还有个事我得提前跟你说一下，最近这几天我会和几家渠道开始全面展开推广，到时候可能需要你配合做一下宣传，具体的推广方案我们正在商量，等确定好之后第一时间把方案传给你。”
配合做宣传推广，这是研发商的分内之事，许建点头说道：“好，没问题，你们把方案定好发给我看看，需要什么东西我这边都会全力配合。”
“那就这样说定了，你就等着我的好消息吧，说不定还会有意外的惊喜噢。”文正宇一反稳重的常态笑嘻嘻的说道。
挂了电话之后，许建歪着脑袋想了想，究竟会是什么意外的惊喜呢？这是要制造一个大新闻的节奏么？
五百万的资金已经到位，有了这些钱，许建就开始大刀阔斧的行动起来，他第一时间就打电话给园管委会，询问能不能把这一层楼的办公室都租下来。
许建的小鸟游戏所在的C区五栋六楼前两年都是一些创业公司，由于政府鼓励创业，这些场地都是园的，后来几家公司由于经营不善，陆陆续续倒闭了，最后一家公司的人刚刚走光的时候，许建就申请搬了进来，占据了整个楼层最中间的一间大办公室。
这样一来，整个六楼因为有了他的小鸟游戏横在中间，一些想租整层楼的大公司就因为这个放弃了这个想法。
谁也不愿意租了一层楼，然后中间其中一间被别的公司用着，这样进进出出也不方便，而小公司，经营不善的小公司没必要换新办公室，经营的好的自然也要升级成大办公室，就这样几个月下来，六楼这一层的闲置办公场地也就无人问津了。
现在管委会的人一听许建要把整层都租下来，二话不说就给了他最低报价，算上政府的补贴，一年下来一整层也才不到十五万。
许建欣喜的答应了，上午就到管委会那边去办理了租赁手续，签订一份为期三年的合同，把四十五万的租金一并都付了。
合同签好之后，管委会主任余尽良一个劲的给许建递烟，脸上笑意满满，其中原因当然是许建很土豪的一次性把三年的租金都付完了。
临走前，余尽良还承诺用用管委会的关系帮许建找人装修，质量和价格方面让他绝对放心。
许建笑着表示感谢，装修这块的事倒不是很急，因为整个六楼的办公场地以前都是有公司用过的，现在只要请人打扫一下，再把网线和电线这些重新布置好，采购一些桌子椅子，应该就能正常工作。
拿着六楼另外几间办公室的钥匙回到公司后，许建打开几个招聘网站，发现昨天发布的几十条招聘信息已经收到额四五十分简历，之所以隔了一个晚上就有这么多简历投过来，是因为许建在招聘信息中标注的工资给的比较高，几乎比市面上同等岗位高出百分之三十。
重赏之下必有勇夫，想要招聘到人才，起码给出的工资不能少，这是硬道理，讲其他的员工福利，分成股票，职业成长，这些东西都是虚的。
许建在电脑上把几十分简历都挨个看了一遍，从里面选出了二十六份他觉得第一眼看上去比较合适的打印出来，把简历分类，应聘技术岗的交给架构专家，应聘美术岗的交给美术能手，策划测试和运营岗的则交给了两名策略小将他们来审核哪些合适哪些不合适，毕竟以后招来的人都是在他们手下干活。
另外有三份是比较高级的简历，其中两份是应聘财务总监的，一份是应聘运营总监。这三份简历许建仔细看了一遍之后，他觉得都还不错，两个应聘财务总监的人都有八年以上的工作经验，一个在传统行业，一个在互联网行业，应聘运营总监的那人也有十多年的工作经验，之前成功运营了《龙将传奇》，这款页游许建也听说过，在业内还算小有名气。
许建准备把这三个人都叫过来谈谈，他拿起打通了第一个应聘财务总监的人的电话，电话接通后，许建朗声说道：“喂，你好问是张丽华女士吗？”
“我是张丽华问您是？”对方和客气的问道。
“我是小鸟游戏的负责人许建，是这样的，我在卓越招聘网站上看到你有投递我们公司财务总监的职位问你现在在蓉市这边吗，方便的话我们约个时间到公司来聊一聊。”许建现在充当着一名HR的角色，没办法，现在还没有招聘到HR，暂时也只能他自己顶替上来了。
张丽华很快答道：“好啊，我家就在蓉市的南二环这边，时间上我都没问题，就由许先生你来定吧。”
“那今天下午两点怎么样？”
几秒钟后，张丽华说道：“没问题，下午两点，我会准时到达贵公司的。”
“好的，那就下午见了。”
第五十八章 面试（）
和张丽华约好时间后，许建又给另外一个硬盘财务总监的赵思明和应聘运营总监的王学军打了电话，分别约在了下午四点和下午六点。
总监这个级别的岗位十分，许建当然要谨慎一些，多聊一点时间多了解一下，至于其他的基础岗位，他都不会亲自管，面试也都交给策略小将他们去做，他只需要知道具体招了哪些人，招来的人是做什么的，心中有数就行了。
中午许建随便叫了一份外卖到公司填饱了肚子，其余的时间一直都在整理下午的面试稿，他没有招聘这种高级人才的经验，得提前准备一些相关的资料才行。
快到两点的时候，一个穿着黑色职业套装外貌清秀的女人走进了公司大门，许建方便看到前来应聘的人，特意跑到前台坐着准备资料，女人走进门敲了敲玻璃门之后，许建侧身就看到了她。
“你好问是张丽华女士吗？”许建走上前去问道，他心里有点疑惑，因为张丽华的简历上写的年龄是三十二岁，而眼前这个女人看起来很年轻，最多也就二十六七的样子。
女人放下挎包，笑着说道：“我就是张丽华，我是过来面试的，上午接到贵公司许先生的电话，约的是两点。”
许建有点惊讶的伸出手说道：“你好，我就是许建，张女士看起来太年轻了，我差点以为是别的人找错地方了。”
张丽华伸手和许建轻轻一握，道：“是吗？许先生看起来也很年轻，如果有幸入职股公司，还得请老板多多指教。”
“哈哈，张女士说笑了，”许建当先一步往会议室走去，回头说道：“走吧，我们去会议室聊聊。”
张丽华笑着跟在许建后面朝会议室走去，走过狭窄的办公区的时候，她不经意的看了看正在认真工作的架构专家和美术能手，柳眉微微一促，随着许建走进了会议室。
许建出去拿了两瓶矿泉水和张丽华的简历进来，把门关上之后，伸手让张丽华随便坐，递个他一瓶矿泉水，他自己也在张丽华对面找了个位置坐下。
“张女士，看简历上你写的是之前在方正互动做过财务总监，我想问一下为什么从方正那边离职了呢？”对于这种高级人才，许建不会去问他们的工作具体是怎么做的，既然别人能做到这个位置，在能力方面肯定毋庸置疑，所以他面试的重心还是放在人品、价值观和离职就职的前因后果这几个方面。
张丽华了一下坐姿，双手交叉在一起靠在桌子上，说道：“因为和那边的老总产生了矛盾，不知道许先生听没听说过半年前方正互动拆分独立工作室的事情？”
“有所耳闻！”许建说道。
张丽华说道：“当时我给出的建议是拆分之后财务不要立刻独立核算，因为新的工作室人员补充太多，版权、方面涉及到财务的细节非常繁琐，财务立马拆分之后，新人接手肯定会出问题，所以我提出等运营一段时间再慢慢分开，可老总不听，他只是觉得我想独揽财务大权不肯松手，坚持拆分之后财务立即独立核算，很快就从外面招了一个年轻的财务总监过来，我一怒之下就辞职走了。”
“噢，原来是这样，”许建一边听一边在简历上做记录，寥寥几笔写完之后，他又问道：“那之后方正互动有没有联系你让你回去呢？”
“有过，方正的副总给我打过电话，我只提了一个要求，就是让老总当面给我道歉，我就回去，不过，”说道这里，张丽华耸耸肩说道：“显然他们不可能这样做，我也不想回到方正了。”
许建竖起大拇指称赞道：“牛掰！”
张丽华苦笑的摇头说道：“错了，这不是牛掰，也许是我这人做事的风格问题，把很多本来不该拿到台面上说的话直接在公司例会上说了出来，用职场上的话来说，就是不给领导留面子，能力再强又怎么样？最后一样得走。”
许建觉得张丽华的做事和谈吐风格跟自己挺像的，他心里来了兴致，笑
