大国芯片-第40章
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管理了那么多年的公司，让公司由小变大，由弱变强。
加上自己又是重生者，于小强自然不会坐等竞争对手的打压，主动出击才有一线生机。
在你死我活的商战战场上，从来就没有真正的合作伙伴，也没有永远的朋友，有的只是利益。
既然这些家伙不顾朋友之谊，不顾校友之情，不顾曾经在一个战壕里拼搏过的那份情感，要想置自己于死地。
自己除了还击还有出路吗？兵来将挡，水来土囤，见招拆招，你来我往。
拼的是内力，拼的是战略的眼光和公司的实力，逆水行舟，不进则退，就看谁能耗的过谁。
打定主意，于小强立即召集公司高层开会，传达公司面临的困境，和接下来需要采取的策略。
其实公司面临的困难，不说大家都早已知道了。既然是高层，难道没有一点洞察力吗？
连这一点儿都看不出来，还干什么高管？
但于小强作为公司的董事长，总裁，就算明知道大家早已知道了，他也必须要亲口的说出来。
而且说的比真实的会更严重，好让大家更有危机感。
“于总，有什么方法能救公司你就说吧，只要你一声令下，我们绝对会立即执行，绝不会有半点儿拖延。”
公司的销售副总首先表了态，接着杨杰也说，“老大，我看这样好不好？让员工们组织自愿加班，提前新产品突破的时间。
好救公司于水火。”
“可以呀，你这个办法其实是一个好办法。只不过我担心员工们有意见，迟迟不敢宣布出来。
你回去把公司面临的情况和需要解决的问题好好跟员工们说清楚。如果他们真的自愿留下来加班，为尽早突破芯片的研制多出力，公司当然是无比欢迎。
你要告诉他们，目前公司遇到了财务上的困难，暂时给不起加班费。
所以加班只能采取自愿自，不愿意的可以不加。
留下来加班的，把名额记起来，以后公司财务状况好了，进行补发。
目前来说，公司确实需要众志成城，需要具备更加吃苦的精神，才能破解难题，渡过难关。”
杨杰表态之后，公司其他部门的领导也跟着表态，愿意回去宣传，让员工们自愿加班，发奋图强，共度难关。
并且干部主动带头。
这让于小强感觉到多了一点点希望和欣慰。
除了研制和生产，销售上，于小强也提出了很多的举措，出了一些新的政策，让公司与代理商之间更加的公平化，合理化，让销售人员能享受到更多的好处。
所有措施不单单包括国内，国外的公司同步进行。
于是，一场大规模的促生产，抓销售的活动，在于小强的公司里展开了。
第91章 战略调整
通过开会，又通过大家的讨论，集思广益，各抒己见，为公司走出困境献计献策。
经过最后的汇总，于小强得出了这样的结论，并做出了如下的战略调整。
第一，在不放弃高端芯片研发的同时，加强中低端产品的出货量和销售量，并且向全产业化延伸。
只要是在自己技术和产业的的范围，不仅仅局限于某一种芯片，半导体设备。
什么基站，路由器，智能机器人，自动驾驶，航天科技，航海，车载，家庭智能终端，pc电脑，云计算，公共事业机构智能产品，等等等等，产品线很广。
而这些除机器人以外，其他的芯片和智能技术相对比高端的手机芯片要低一些，更容易研发和生产，被国外卡脖子也没那么厉害。
因为本身比较低端，产品利润也不是很高，容易被国外的高端企业忽略。
国内虽然有很多企业在生产，他们的研发水平相对并不高，实力也并不是特别强，至少跟于小强的天音公司比起来，不在同一个级别。
如今的天音，经过最近几年爆发式的发展，已经涵盖了很多产品线，并且在国外都有几个研发基地和生产基地，产品销往很多地方，形成了一个覆盖面很广的产业链，竞争优势和产品的占有率都非常明显。
这也是于小强的天音公司被国外重点关注的原因。
树大招风这句话用在于小强的公司，是最恰当不过。
正因为公司的体量太大，名声太响，加上虽然于小强很低调，但手下的员工们时不时的在网上晒，甚至于夸，把公司夸得如何强，如何大，夸得跟一朵花儿似的。
结果跟自己的公司招来了麻烦。
本来应该低调行事，走闷声发财的路，可是有那么多人喜欢往自己的脸上贴金，不愿意太低调。
最后出名了，同时麻烦也来了。
于小强是重生者，他知道这些东西，但是那么大的公司，他无法阻止呀。
难不成员工们在网上晒一晒，夸一夸他都要管吗？他管的过来吗？
对于他来说，需要做的，除了让公司稳步向前发展的越来越大。
更重要就是在公司遇到困难，出现问题的时候，能拿出法子，想出行之有效的对策，让公司劈波斩浪，渡过难关。
一句话就是要有扭转乾坤，涅盘重生的能耐。
都说心有多大，梦有多大，人生的舞台就有多大。这句话不假。
但在面对大舞台的时候，和大梦想的时候，尤其是在大梦想大舞台出现危机的时候。
有没有掌控全局的能耐？有没有破釜沉舟的精神？有没有高超的智慧和管理艺术？
才是决定一家企业能够走向更远，更强的关键。
毫无疑问，现在就是考验于小强自身综合实力的时候了，能闯过这一关，前面海阔天空。
如果闯不过去，一头撞在礁石上，天音公司这艘巨轮还能开多久，答案就是秃顶头上的虱子，明摆着的。
好在于小强不愧是重生者，之前就在半导体行业摸爬滚打多年，虽然只是搞销售，但是在销售界混的好可也不是盖的。
搞销售的很多经验让现在的于小强很有启发。
其实对于一个企业来说，生产的质量，营销和售后服务，既相对独立又是一个整体，缺了谁都不行。
一个优秀的企业，无疑是产品的质量和服务营销都是顶呱呱的，两者相互制约又相辅相成，形成良性的循环。
首先造的好才能卖的好，而卖的好才能有钱投入研发，让造更具实力。
关键时刻，小于同学及时调整战略，而天音公司最大的优势在于，除了研发力量雄厚，销售渠道多元化，执行力非常的强。
只要上面出一个计划，或者说一道行政命令，很快就能通过一层一层的执行下去。
下面的人总能理会上面的意图，并进行很好的发挥，让效益很快就显现出来。
当然，这一切跟公司长久以来的人才培养和制度建设有很大的关系。
从前两年开始，公司干部人员就实行了末位淘汰制。每年都有保持10左右的干部淘汰。
除了保证有新鲜血液输入，让更多有实干能力，有管理经验的人上来。
还在于打通了晋升渠道，让下面的人有机会晋升，并且看到晋升的希望。
英雄不问出处，只要有能耐在自己的岗位上干出成绩，专门负责考核的人员就能让你晋升上去，到更高级的岗位，去实现更大的价值。
正是因为这种晋升机制，不拘一格的提拔人才，发挥了员工们的工作积极性，同时也有了强大的危机意识。
都说不想当将军的士兵不是好士兵，而打工的人，谁又不想往上升？让自己实现更高的人生价值呢？
人的潜能是巨大的，一个几万员工的企业，散发出的能量更是不可估量。
做出了战略调整，同时加强员工的思想宣传，以及更人性化的管理。
还有员工们的主人公意识，都让这家企业发生了质得改变。
在不长的时间里，公司很快推出了一批中低端的新产品，推向市场，开始跟外界更多的企业和部门合作，让产品尽快得到用户的认可并产生效益。
演戏的腿，说书的嘴，作者只有几句话，而真正在现实中，却是一个很艰难曲折的过程。
这里就不一一的叙述了。
而要说的是，看见公司的面貌开始改变，员工们除了少数离职的，更多的是坚守自己的岗位，同老板一起共度难关，并且干劲十足。
这是于小强同学感到欣慰的。
同时也是他的希望所在。
一家半导体多元化企业，天音公司这首巨轮，正在充满礁石暗滩的江面上，乘风破浪，稳稳向前。
而在这样一个时刻，它却代表的是一个时代，一个半导体产业振兴的希望。
第92章 为自己代言
要说半导体芯片产业，其实它的覆盖面很广，是一个庞大而复杂的产业链条。
产业的各个分支都有很多企业，有无数的科研人员在不断的创新和研发。
半导体产业链的大方向总得来说分为上游支撑，中游制造和下游应用三个环节。
上游支撑又分为半导体材料，半导体设备，eda软件工具等。
中游制造可分为ic设计，晶圆制造，和半导体封测三个环节。
而应用环节可以说是渗透了世界电子产品的方方面面，其实几乎所有电子设备都需要芯片，不过高端低端而已。
由此可见，芯片的用途可以非常广泛，随着技术的越来越先进，电子产品更新换代的越来越快，对芯片，特别是高端芯片的需求日益旺盛。
这也是于小强很早就看到希望的地方。
这也是于小强他们的企业常常感觉力不从心，举步维艰的地方。
为了要突破这些技术壁垒，研发出自己需要的半导体材料，在自己摸着石头过河的情况下，就需要有大量的人力，财力投入，而且是持续不断的。
本来于小强的公司前些时候效益很好，如果不花那么多钱去搞研发，全公司的人员都会很轻松，日子会过的很舒服。
当然只是暂时的，舒服的日子是在别人没有打压的前提下。
一旦别人开始卡脖子，企业瞬间就会陷入危机。
为了这种情况缓解或者说不让这样的情况发生，掌握各种环节的核心技术就至关重要。
这也正是于小强和公司的同仁们这些年努力，努力，再努力的原因。
掌握核心技术，说说容易，做起来太难了。
没有经历过的人无法体会其中的难处和痛点。
把一个公司的利润的一小半都拿去搞研发，放眼世界，都没有几家公司会这样做。
而于小强的公司恰恰一直都这样，所以每当日子不好过，或者说遇上大的困难的时候。
于小强也会不自觉的这样想，自己拼了小命的这样干，到底是为什么？
仅仅是为自己能过上好日子吗？
答案显然是否定的。
如果说自己过的好，自己曾经买彩票中了几个亿，难道还不能让全家过好吗？
就算存银行收利息，一年下来也是不小的数目啊。
但更多的时候，他又在想，自己经历过重生，亲眼目睹过被人卡脖子的那种惨痛。
在世界大国依然奉行弱肉强食的丛林法则面前，一个国家和民族在科技面前的落后，就意味着处处挨打的局面，被人剪羊毛的事情不可避免的会频繁发生。
而自己恰恰是一个有良知的华夏人，一个充满热血的青年，一个看不惯大国那种仗着自己的优势，不择手段，肆无忌惮的人。
正因为这样，在有了重生这样的机遇面前，于小强总想着要做点儿什么。
这样就注定了他人生前进道路上的艰难和不平凡。
注定了他生命的起伏，和如歌的岁月。
办了几年的公司，经历过多少大风大浪，于小强已经记不清了。
不过前些年因为公司的规模本身不算太大，所以面临危机的时候也容易解决一些。
随着企业的不断壮大，涉及的产业越来越多，国内的，国外的，单是研发人员就上万，每个月要多大一笔钱才够发薪水呀？
为了维持企业的正常运转，除了不断创新和保持产品的质量以外，产品的产量和销售同样至关重要。
而在竞争日趋激烈，厮杀无处不在的情况下，产品的宣传，打开产品的知名度，成为销售环节上的重中之重。
各种企业请明星代言成为时尚，为此唐婉就对于小强建议，希望请明星为公司代言。
于小强望着身边的得力大将，摇摇头笑道：“如果说需要明星代言，干脆我自己直接代言算了。
我这段时间虽然已经离开了娱乐圈，但粉丝数量依然庞大，影响力并不会弱于那些三线明星吧？
再说，我们的企业规模那么大，早已家喻户晓，深入人心，用我这个老大代言，更显得真诚，更能打动人，容易让他们接受。
你觉得怎么样？”
唐婉眨巴着亮晶晶的眼睛，望着某人想了半天，最后一拍脑门儿笑道：
“对呀，我怎么忘了，曾经的你可是相当有流量的明星呐。
唉，可惜！本来前途无量，风光无限的，硬生生被芯片跟耽误了，这该死的芯片，现在我其实都有点儿恨它了。
于小强送给唐婉一个白眼，很坚决的甩了一下手。
唐婉扭捏了一下小蛮腰，再挺了挺胸，一副很委屈的小模样儿说：
“老大，咱俩共事这么多年，我心里是怎么想的，难道你还不明白吗？太让人失望了。”
“没有没有，看把你急的，我只是开个玩笑而已。唉，要说这辈子我最对不起的人，应该就是你唐婉了。
想当初，我们在一座天桥上相遇，从此我们的生活便交织在一起，转眼已经几年过去，我们之间虽说什么都没有改变，但情谊越来越浓。
你早已经成为我的得力干将，左膀右臂，可以说没有你，我的事业将会更加的举步维艰，也许没有发展到今天的状态，所以，我，我真诚的说一声谢谢你。”
于小强说到这里，心里有些难过，是对某人的一种愧疚。
某人对自己这么好，把大好的青春都耗在了自己的身上，可自己却�
