小浓情-第70章
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�材生齐聚一堂，谁都不服谁，何年何月能出头，小公司机会多，鹤立鸡群独领风骚，他一个人就能吊打一片，我倒觉得这步棋他走得很对，在哪儿干不是干，这年头有奶便是娘啊。”
“Nonono。 你们说的都不对。”这时一个故作神秘的女声打断所有人，“我有个同学在四大，上次来找我的时候正好在门口见到王经理，人家当场跟我透露了一个瓜。”
大家纷纷八卦，“什么瓜？”
有勺子咣当咣当搅拌碰到杯壁的声音，那女声继续，“说这王经理啊确实有几把刷子，当年可是把头部IT公司的offer都拿了个遍，但过了试用期却没被一家正式录用，而学历能力远在他之后的那些人都进去了。”
说完她迎来一堆追问，“为什么？”
那女孩继而压低了声音，茶水间里外室的距离隔断了传响，随后那些人语气震惊不已，光听声音就能脑部表情的那种。
“啊？！真假的？”
只听那勺子仍在杯中搅拌如旧，“那些大公司之间有很多消息都是互通的，所以后来他面试的机会都被pass 掉了，直接被各个公司的HR拖入了黑名单内，至于怎么去的一唯，就不清楚咯。”
许意浓接的咖啡溢出了杯子，她立刻按下机器开关，“滴滴滴”的提示声让茶水室里间瞬息而止，不久，陆陆续续从中走出来几个人，是其他部门的。
他们看到是许意浓，一个个客气地打招呼。
“许工。”
许意浓没颔首，置若罔闻地抽着纸擦拭自己放置的纸杯，身后有急促且凌乱的脚步声，还有到了茶水间外的叽叽咕咕，不用想也知道他们在说什么。
人走光后，许意浓捧杯喝了口咖啡，苦得她一连撕了两包糖倒进去，再喝又觉得甜得齁嗓，最后直接作废，被她连杯扔进了垃圾桶里。
吸烟室——
指尖的烟忽明忽暗，王骁歧今天在吸烟室的阳台上多站了几分钟。
这次一唯和逐影的纠纷没等公司出动就得到解决，虽然吃了点亏，但没给公司造成损失也算皆大欢喜，上层也明确表示出对他的赏识，并提出之后会以股权激励的形式将他正式纳入公司核心骨干人员，一旦有机会就会调回总部晋升。
一唯目前虽然在行业内还无法与四大比肩，但近几年在国内也形成了气候，行业地位与日俱增，这种股权激励政策只针对极少数优秀员工，但公司在这个时候向他抛出此枚橄榄枝，从正面看是对他工作以及能力的肯定，从侧面看则是一种变相绑定，股权是分很多年逐渐解禁的，期间一旦离职就会竹篮打水一场空。
他往沙砾里按了按剩余的烟，眼底也跟着那最后一点火星晦暗下去。
明着是给股权，实际醉翁之意不在酒，公司内部恐怕已经知道高总要走的事，而他作为被高总一手带出来的“亲信”，公司自然要留一手，如果这股权接了，就证明他心向着公司，会继续留下为之效力，到时对他有知遇之恩的高总会如何做想？他若不接，那正坐实了他就是高总的人，即便这次不跟高总一块走，日后在公司里只会陷入进退两难之地，所以，股权激励只是一块试金石，他现在才是处境最艰难的那个，这股拿与不拿他都里外不是人。
他沉思时又点了一根烟，突然有一瓶罐装可乐被递送到眼前，他偏头便看到了许意浓，她指尖也夹着一根烟，只是还未燃。
她看着他，没客气，“借个火。”
王骁歧口中衔着烟，一时没动，许意浓好像没什么耐心，将烟也往嘴里一含，用红唇抿住，而后身体向前缩短了两人的距离。
耳边有她高跟鞋与大理石摩擦的细碎声，她就着那高度再踮起脚达到了与他相差无几的高度。
她仰起头一个近身，用他口中的烟点燃了她自己口中的那根，星火交融，瞬间眼前白蒙蒙一片，烟雾缠绕裹杂，分不清到底是谁的那根在作祟，只有扑面而来的朦胧，却仍能在霭霭的迷离中精准直视对方的眼睛，他们的身影各自映在彼此的瞳孔中，清澈而透亮。
一切发生的自然而然，点完烟许意浓回到原位，将手中的那瓶可乐在他面前掂掂，看他没接她吐出一口烟，它们缥缈且错落有致地掉在他脸上、身上。
许意浓轻笑，“干嘛，怕我下毒？”
王骁歧垂下眸，片刻后接过，可乐是冰的，很凉。
“谢谢。”声音有烟熏后的低哑，听起来还挺性感。
许意浓欠身搭在阳台的扶手上，一副慵懒放松的姿态，“听说，你走不成了啊？”
王骁歧从那瓶可乐上移开视线，看向她，即使半倚着也能显出娇好身段。
“许总很失望？”他也笑笑。
许意浓又轻呼一口烟，指尖夹下烟身，她趴往窗外望望，一只脚俏皮地随着她的姿势半抬，脚上的高跟鞋后跟轻轻落下一段摇摇欲坠，在周围烟雾的衬托下，竟滋生出一股暧昧的气氛来。
她背对着他摇了摇头，“不，我很满意”。
指尖自燃了一小节的烟灰忽而一落，掉在了王骁歧的手上，夹杂着尚未燃尽的火星一并碰到他的皮肤，明明是滚烫的他却犹如失去痛觉，甚至任由它们继续擦蹭而过。
吸烟室阳台上并没有护栏，她半个身子已经前倾了出去，也不知在看什么，王骁歧手指微动，按灭了那根没吸几口的烟。
许意浓回眸时，他已在自己身后，她歪着头莞尔一笑。
“王经理，你在担心我啊？”
作者有话要说： 现在很多公司设置股权激励，有的是普惠，就是大多数员工都能得股，但占比多少按资历与实力划分等级，层层递升，好像华为就是这样，文中一唯我设定的股权激励只针对骨干人才，普通员工没有。
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58、58
王骁歧目光朝左上方的监控一觑。
“这儿就我们俩； 许总要真有个什么，我区区一个乙方的项目经理到时候说不清。”
“区区一个乙方项目经理……”许意浓选择性抓取并重复他的话，意味深长，“王经理谦虚了。”
“许总过奖了。”
许意浓眼底漾笑； 再次回到最初的话题； “我说了； 我对王经理你和你的团队都很满意。”
王骁歧也笑笑，但是中规中矩； “感谢许总认可。”
许意浓掸掸指中烟灰； “不过话说回来，我手上除了‘零件功能位置编码’的项目； 还有S车型的研发项目； ‘零件功能位置编码”进行到现在我觉得效率有些慢了； 如果可以我想加快它的进度。”
她这突然岔出的需求并没有让他觉得意外，他安静等她说下去。
许意浓轻松松吸了一口烟，“我要月底就结束。”抬眸看着他； “可以吗？”
两人短兵相接，王骁歧并没有作答，而是问； “加快的原因是？”
两三口下去； 整支烟也快灭得差不多了，许意浓徒手一掐； 娴熟地将刚熄灭的烟蒂用大拇指和中指固定住； 然后对着一米开外的垃圾桶用食指一弹，烟头不偏不倚进了桶内。
她毫不遮掩地告诉他，“新的CIO更任后，逐影内部怎么洗牌的你也看到了； 新的领导层虽然激进但很看重人才储备，BOM主任工程师一职已经公开发起竞聘，我要抓住这个机会，但我进来的时间太短，目前还没有拿的出手的项目，所以……”
王骁歧视线还聚焦在垃圾桶方向，他替她说了下去，“所以佐藤和这个项目都是你的跳板。”
她扔完烟的双手掌心不紧不慢地搓搓，拍去残留的烟灰，笑得坦坦荡荡，“不然呢？我闲着没事干来淌这道浑水？”
许意浓把野心刻在脸上，也不兜圈子，她急于要一个答案，“那么王经理，你到底是行还是不行？”
末了觉得不妥，一抬眼王骁歧果然在凝视她，但这个时候改口好像显得自己在欲盖弥彰。
“可以是可以，但是接下来会很辛苦。”好在他好像没有留意这句话。
许意浓不以为意，“人定胜天，我只看结果过程不重要。”她说话的时候眨着眼，连睫毛都在动，精致的脸再次撞进他的眸，“而且不是有你在吗？”
王骁歧面静如水，“这也是你满意我们留下来的原因之一？”
许意浓不容置喙地点头，“当然，重新对接一个新的乙方，既费时又费力，这个时候真要换一批人，对我这儿毫无益处，况且我们两方在新的模式下合作，加班就方便多了。”
那瓶冰可乐上的水珠沾了王骁歧一手，它们沿着他的手指纹路一滴一滴渗落在地，滴滴答答的水声，就像是午夜忘拧紧的水龙头，接连不断且有规律地漏着水，音也不大却分外扰人脆弱的神经。
一唯跟逐影以后的合作模式不再采用人天而是固定总价模式，如果在人手不变的情况下加大工作量，这对乙方而言是不利的，而她却以最快时间物尽其用，先声夺人，满腹盘算。
王骁歧将垂在腰侧的手抬了抬，水滴改落向他的手臂，浸湿了原本干净的衬衫袖口。
他轻笑，“许总，很精明。”
许意浓红唇谦谦一启，“彼此啊王经理。”又眉眼弯弯，“那么你是答应了？”
内室传来声响，有其他人进了吸烟室。
“现在这个项目已经过半，既然我们两方公司选择了继续合作，只要是许总提出的需求，在我能力范围内都会尽力。”他挪了挪步，“许总如果没有其他事，我先走一步。”
许意浓难得主动给他让道，“那日后就麻烦王经理了。”
“谈不上，应该的。”
王骁歧与她擦身时又遁步，两人咫尺之距间，他压声回言，“不过……”
许意浓狐疑侧首。
“以后，还请许总不要在一个男人面前问他——行不行。”
明明没贴着，他的气音却犹在她耳边3D立体环绕，还自带回声，待许意浓目光追寻上，他已经扬长而去。
风吹着脸颊，她后知后觉感知到耳珠的愈发赤烫，用手指摸着降了降温才离开了吸烟室。
人回到联合办公点，她一屁股坐回工位，手刚摸到鼠标晃晃解锁待机状态，身旁的男组员偏偏眼尖，关心地问，“意浓姐，你耳朵怎么红了？”
他这话，引得对面一唯的人也停下手中的活频频相望。
王骁歧正在喝水，放杯子的时候不轻不重地用杯底在桌上敲了敲，那三人立刻警觉地齐齐收回视线继续投到电脑屏幕，怂的一逼，再也不敢往别处乱瞟一眼。
许意浓气定神闲，语带调侃，“可能有人在骂我吧。”故意扫视组员，“是不是你们呐。”
他们一脸无辜样，也不盯着她看了，赶紧埋头干活，极力撇清，“没有没有，当然不是我们！”
她噗嗤一笑，不再逗他们，“好了，开个玩笑，工作吧。”
声音传到对面一众人耳中，再看看他们这儿永远扑克脸的王骁歧，三人一副生无可恋的模样。
看看！这同样是领导，差距怎么就那么大呢？没救了没救了。
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许意浓开启了疯狂加班模式，但她能自己揽下的尽量不加重组员的负担，尤其双休日，基本都是她一个人在战斗。
有次她周六加班时也跟王骁歧提过，“其实周末的话，你可以不用让你的组员全都过来。”
正在工作的王骁歧闻言无声抬头。
许意浓解释，“就上次去H市参加车展，聚餐的时候无意听到祁杨说他们还是单身。”她捧起手旁的杯子贴心道，“我觉得大家难得有休息日，还是尽量不要占用他们生活上的时间吧，打扰人家找对象。”
“许总想得真周到，难得有甲方这么为我们乙方考虑
